|
|
|
|
طراحی چارچوب ارزیابی آمادگی پیاده سازی سیستم مدیریت دانش در سازمان ها براساس عوامل حیاتی موفقیت
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
انصاری منوچهر ,رحمانی یوشانلویی حسین ,رحمانی کمال الدین ,حسینی احد ,حسن خانی حسین
|
|
منبع
|
فرايند مديريت و توسعه - 1392 - دوره : 26 - شماره : 1 - صفحه:61 -86
|
|
چکیده
|
هدف این پژوهش شناسایی و آزمودن عوامل حیاتی موفقیت و آمادگی پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها متمرکز شده است. بدین منظور، ابتدا با مطالعه ادبیات و گزارش‌های مختلف از پیاده‌سازی مدیریت دانش در سازمان‌ها و روش دلفی، عوامل حیاتی موفقیت تعریف و شناسایی شدند و سپس پنج عامل حیاتی موفقیت ابتدایی و زیر‌عامل‌های آنها از طریق مصاحبه با خبرگان، مجریان و کارشناسان مدیریت دانش اصلاح و صحه‌گذاری گردیدند. طبق جدول مورگان با توجه به محدود بودن حجم جامعه آماری، نمونه آماری 210 نفر با استفاده از روش نمونه‌گیری تصادفی ساده، و توزیع پرسشنامه‌ها تکمیل شد و با استفاده از تکنیک الگو‌سازی معادلات ساختاری، روابط ساختاری این الگو آزمون شد. طبق یافته‌ها، کلیه شاخص‌های برازش الگو در دامنه، قابل قبول بودند و تایید شدند. بر اساس نتایج، ساختار سازمانی و فرهنگ سازمانی بیشترین میزان اثر‌گذاری و همبستگی را با آمادگی و موفقیت به‌کارگیری مدیریت دانش داشتند.
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت دانش ,عوامل حیاتی موفقیت ,آمادگی سازمانی ,راهبرد ,فرهنگ سازمانی
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشجوی دکتری مدیریت بازرگانی، دانشگاه گرنوبل فرانسه, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد تبریز, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد ارومیه, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|