بررسی عوامل موثر بر بهره‌وری اعضای هیئت علمی

هدف: در این پژوهش به بررسی عوامل موثر بر ارتقای بهره‌وری اعضای هیئت علمی در سه حوزۀ آموزشی، پژوهشی و اجرایی پرداخته می‎شود.طرح پژوهش/ روش‎شناسی/ رویکرد: به همین منظور، پرسشنامه‌ای که متناسب با نیاز پژوهش باشد طراحی شد و میان 167 عضو هیئت علمی در دانشگاه‎های سراسری شهر تهران توزیع گردید. مبتنی بر اطلاعات به‎دست‎آمده از پرسشنامه، عوامل موثر بر بهره‌ وری (در سه حوزۀ آموزشی، پژوهشی و اجرایی) اعضای هیئت علمی با استفاده از روش تحلیل عاملی اکتشافی شناسایی شد و سپس میزان تاثیر هر کدام از آن‌ها با روش رگرسیون خطی برآورد گردید. یافته‎ها: طبق نتایج به‎دست‎آمده، شش عامل موثر بر بهره‌وری اعضای هیئت علمی عبارت‌‏اند از: آموزش و سیستم آموزشی، پاسخگویی و اخلاق حرفه‎ای، رفتار سیاسی، عوامل انگیزشی، وجود امکانات و فرصت رشد، و انتظارات بالای رییس دانشگاه از اعضای هیئت علمی.

identifying factors affecting the productivity of faculty members

purpose: in this research, we investigated the factors that affect the productivity of academic staff members in educational, research and administrative scopes.methodology: for this purpose, a questionnaire was designed and then was distributed among 167 academic staff members of five national universities in tehran. based on the data obtained from the questionnaires, we identified the factors that affect the productivity of the academic staff members by using the exploratory factor analysis method. subsequently, by applying the linear regression method, we estimated the impact rate of each factor.findings: according to the result, the six key factors affecting the productivity of the academic staff members are education and the educational system, accountability and professional ethics, political behavior, motivational factors, the availability of facilities and opportunities for growth, and the university presidents’ high expectations.