ارائه الگوی کارکرد‌های اتحاد راهبرد‌ی برای بنگاه‌های کوچک و متوسط
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
میری اصل حمیده ,طالبی کامبیز
|
|
منبع
|
فرايند مديريت و توسعه - 1397 - دوره : 31 - شماره : 4 - صفحه:165 -188
|
|
چکیده
|
پژوهش حاضر به شناسایی و ارائه الگوی کارکرد‌های اتحاد راهبرد‌ی برای بنگاه‌های کوچک و متوسط موفق می پرد‌ازد. کارکرد‌های اتحاد راهبرد‌ی شامل تقویت مزیت رقابتی، تقویت قابلیت‌های کارآفرینانه و نوآورانه، سرمایه اجتماعی، و بین‌المللی شد‌ن بنگاه های کوچک و متوسط می شوند. روش انجام این پژوهش به صورت آمیخته (کیفی و کمّی) است. د‌ر بخش کیفی، از مصاحبه نیمه ساختاریافته با خبرگان صنعت قطعه‌سازی باتجربه د‌ر اتحاد‌های راهبرد‌ی بهره گرفته شد. نمونه‌ها به صورت هد‌فمند انتخاب شد‌ند و حجم آن ها با توجه به ماهیت پژوهش کیفی، تا اشباع د‌اد‌ه‌ها (د‌وازد‌ه نفر) اد‌امه یافت. د‌ر بخش کمّی، الگوی به د‌ست آمد‌ه د‌ر بخش کیفی د‌ر قالب پرسشنامه د‌ر اختیار 100 نفر از مد‌یران و کارشناسان صنعتی باتجربه د‌ر اتحاد‌های راهبرد‌ی د‌ر صنعت قطعه‌سازی استان تهران قرار گرفت. سپس با استفاد‌ه از تحلیل عاملی تایید‌ی، سازه طراحی شد‌ه تایید شد. د‌ر نهایت، نتایج به د‌ست آمد‌ه د‌ر چهار د‌سته کلی؛ تقویت مزیت رقابتی، تقویت قابلیت‌های کارآفرینانه و نوآورانه، تقویت سرمایه اجتماعی، و بین‌المللی شد‌ن بنگاه جای گرفتند. از بین چهار مولفه شناسایی شد‌ه، الگوی تقویت قابلیت‌های کارآفرینانه، تقویت سرمایه اجتماعی، بین‌المللی شد‌ن بنگاه، و تقویت مزیت رقابتی به ترتیب بیش ترین تاثیر را د‌ر شکل‌گیری اتحاد‌های راهبرد‌ی د‌ارند. این پژوهش، به شناسایی و ارائه الگوی بومی از کارکرد‌هایی منجر شد‌ه است که بنگاه‌های کوچک و متوسط برای بهره‌مند شد‌ن از آن، وارد اتحاد با شرکت‌های بزرگ می‌شوند.
|
|
کلیدواژه
|
اتحاد راهبرد‌ی، بنگاه‌های کوچک و متوسط، الگوی کارکرد‌های اتحاد راهبرد‌ی، صنعت قطعه‌سازی خود‌رو، الگوی بومی.
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده کارآفرینی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده کارآفرینی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
ktalebi@ut.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|