الگوی شایستگی های حرفه ای ماموران یگان ویژه در برقراری نظم و امنیت مسابقات فوتبال ایران

زمینه و هدف: مسابقات فوتبال به دلیل حضور گسترده و هیجان‌زده تماشاگران، همواره با چالش‌های امنیتی روبه‌رو است که نیاز به مدیریت دقیق و موثر دارد. نیروهای یگان ویژه نقش کلیدی در تامین این امنیت دارند، اما عملکرد موفقیت‌آمیز آنها مستلزم داشتن یک الگوی شایستگی حرفه‌ای جامع است. بنابراین پژوهش الگو شایستگی های حرفه ای کارکنان یگان ویژه در برقراری نظم و امنیت مسابقات فوتبال با اهداف ارائه الگو انجام شده تا با تقویت مهارت‌ها و توانمندی‌های این نیروها، آن‌ها را برای مدیریت بهتر رفتار تماشاگران و مقابله با چالش‌های امنیتی این رویدادها آماده سازد.روش: این پژوهش از نظر هدف کاربردی و به لحاظ ماهیت در زمره تحقیقات کیفی می باشد که با استفاده از رویکرد استقرایی و روش تحلیل محتوا انجام شده است. جامعه مشارکت کننده که تعداد آن ها براساس اصل اشباع نظری کنترل شد، 17 نفر از اساتید، خبرگان، فرماندهان و مدیران پلیس یگان ویژه مرتبط با موضوع پژوهش می باشد که به صورت هدفمند انتخاب و با استفاده از ابزار مصاحبه نیمه ساختاریافته اطلاعات مد نظر آن ها استخراج و درنهایت دسته بندی و کد گذاری شدند.یافته‌ها: با توجه به اهداف پژوهش حاضر، از 127 صفحه متن مصاحبه، 156 کد با توجه به کد های تکراری در قالب 21 مولفه ابتدایی استخراج شد. این مولفه ها پس از ادغام به 6 مولفه اصلی (ویژگی های مدیریتی، دانش حقوقی و قضایی، توانمندی ارتباطی، وضعیت آمادگی جسمانی، قابلیت های فنی و تخصصی و توانمندی های روانشناختی) تبدیل شدند که در مجموع 71 شاخص از آن ها بدست آمد.نتیجه‌گیری: به‌کارگیری این الگو توسط فرماندهان و مدیران پلیس یگان ویژه می‌تواند به بهبود آمادگی و عملکرد حرفه‌ای این نیروها کمک کند. همچنین، باعث ارتقای کیفیت تصمیم‌گیری در انتخاب و انتصاب آن‌ها شده و در نهایت به افزایش کارآمدی در برقراری نظم و امنیت مسابقات فوتبال منجر می‌شود.

the model of professional competences of special unit employees in establishing order and security in football matches

background and aim: football matches, with large crowds of excited spectators, present significant security challenges, requiring precise and effective management. special unit forces play a crucial role in maintaining this security. however, their success depends on a comprehensive professional competency model. this research aimed to develop such a model for special unit personnel, enhancing their skills and abilities to better manage crowd behavior and address security challenges during football events.methodology: this applied research adopts a qualitative approach, using inductive reasoning and content analysis. the sample included 17 experts, commanders, and managers from the special police unit, selected through purposive sampling. data were collected via semi-structured interviews, with information coded and categorized using maxqda software.result: from 127 pages of interviews, 156 codes (after eliminating duplicates) were extracted, resulting in 21 initial components. these components were merged into six main categories: managerial traits, legal and judicial knowledge, communication skills, physical readiness, technical and professional capabilities, and psychological competencies. a total of 71 indicators were identified within these categories.conclusion: implementing this competency model can enhance the readiness and professional performance of special unit forces. it also improves decision-making in their selection and appointment, ultimately leading to greater efficiency in maintaining order and security during football matches.