نقش رهبری کاریزماتیک بر کارآفرینی راهبردی با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه‌ای

زمینه و هدف: در دنیای سازمانی نوین، مهم‌ترین شاخص تاثیرگذار، مدیریت است که شکل مطلوب آن مدیریت همراه با رهبری است. یکی از نظریه‌های مربوط به رهبری، که دارای بیش‌ترین میزان تاثیر است، رهبری کاریزماتیک می‌باشد که کم‌تر مورد توجه واقع شده است. به‌طور کلی رهبری کاریزماتیک یعنی برقراری رابطه‌ای که اثرپذیری و اثرگذاری در آن بدون اعمال زور یا پاداش‌های مالی صورت می‌گیرد. پژوهش حاضر با هدف بررسی نقش رهبری کاریزماتیک بر کارآفرینی راهبردی با تاکید بر رویکرد ارتباطات شبکه‌ای انجام گرفته است. روش‌شناسی: این پژوهش به لحاظ هدف، کاربردی و از نظر محتوی، توصیفی پیمایشی و جامعه آماری آن شامل کلیه مدیران و کارکنان شرکت ارتباطات الکترونیک که تعداد آنان 420 نفر می‌باشند، است. نمونه‌گیری در این پژوهش خوشه‌ای تصادفی است. حجم نمونه نیز با توجه به فرمول کوکران 200 نفر برآورد شده است و داده‌ها به کمک معادلات ساختاری و نرم‌افزار pls تحلیل شدند.یافته‌ها: رهبری کاریزماتیک بر کارآفرینی راهبردی تاثیرگذار است و رهبری کاریزماتیک بر رویکرد ارتباطات شبکه‌ای تاثیر می‌گذارد. رویکرد ارتباطات شبکه‌ای بر کارآفرینی راهبردی سازمان تاثیرگذار است.نتیجه‌گیری: رهبری کاریزماتیک در بین کارکنان شرکت باعث افزایش روحیه کارآفرین بودن و خلاق و نوآور بودن می‌شود و از طرفی رهبری کاریزماتیک با رویکرد ارتباطات شبکه‌ای باعث افزایش در درک صحیح اثربخشی یک چشم‌انداز و ارتباطات فرعی و ابتکارات عملیاتی می‌شود.