|
|
ارائه مدل رویکردی تامین نیروی انسانی در حوزه بسیج بر اساس گفتمان حضرت امام خمینی (ره)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
باقری محمدحسن ,فرهادی محمد ,پناهی حمید
|
منبع
|
مديريت منابع در نيروي انتظامي - 1397 - دوره : 6 - شماره : 2 - صفحه:91 -116
|
چکیده
|
زمینه و هدف: هدف از پژوهش حاضر شناسایی مفاهیم و مقولههای تامین نیروی انسانی در بسیج در گفتمان حضرت امام خمینی(ره) است تا بر مبنای مقولههای استخراجشده، مدل رویکردی مربوطه استخراج و قضایای نظری تبیین شود. روششناسی: این پژوهش به روش تحلیل محتوا و بر اساس نظریه دادهبنیاد گفتمان حضرت امام خمینی(ره) در خصوص شاخصهای جذب نیرو در بسیج مورد تجزیهوتحلیل قرار گرفت. برای تحلیل دادهها از نرمافزار maxqda استفاده شد. در ادامه مفاهیم و مقولهها استخراج شده و نسبت به تبیین و ارائه الگوی رویکردی بر مبنای اهداف، دکترین و سیاستها اقدام شد. یافتهها: در ابتدا با انجام کدگذاری باز متون مکتوب فرمایشات حضرت امام خمینی(ره) در مورد بسیج 46 کد در حوزه مولفههای موثر در فرایند جذب و بهکارگیری بسیجیان در ساختار نیروهای مسلح شناسایی و زیرمجموعه 18 مقوله طبقهبندی شدند. در ادامه مدل رویکردی بر اساس کدها و مقولههای مربوطه استخراج و قضایای نظری ششگانه بر مبنای ملاحظات تامین در بسیج ارائه شد. نتیجهگیری: یکی از غنیترین منابع برای استخراج مفاهیم، مقولهها و مضامین ارائه الگوی راهبردی برای تامین نیروی انسانی در نهاد بسیج، گفتمان حضرت امام خمینی(ره) که منابع مربوطه بهصورت مکتوب موجود است از اهم نتایج پژوهش، فراهمسازی جذب نیرو در سازمان بسیج برای تحقق ارتش 20 میلیونی و لزوم جذب نیروهای بسیجی از تمام اقشار جامعه بوده است.
|
کلیدواژه
|
حضرت امام خمینی(ره) ,الگوی راهبردی ,اهداف ,دکترین ,سیاستها ,بسیج ,تامین نیروی انسانی
|
آدرس
|
دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران, مرکز مطالعات راهبردی بسیج, ایران, دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
hamidpana@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|