>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1393 - دوره:2 - شماره:3
ارائه مدل مدیریت رفتارهای کاری نابهنجار بر اساس نظریه رفتار برنامه ریزی شده
- صفحه:65-88
الگوی مشارکت شهروندی در مدیریت دولتی مبتنی بر تعالیم نهج البلاغه
- صفحه:25-48
بررسی رابطه بین رویکرد راهبردی نظام نگهداشت منابع انسانی و تعهد سازمانی کارکنان در سازمان های عمومی
- صفحه:49-64
بررسی و تبیین عوامل موثر بر بدگمانی به تغییر سازمانی در دانشگاه پیام نور استان مرکزی
- صفحه:89-100
تبیین سبک رهبری توانمندساز چرخه دانش در دانشگاه های کشور
- صفحه:101-110
سازوکارهای ارتقای بهره وری بخش عمومی ایران
- صفحه:7-24
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
