>
Fa
|
Ar
|
En
مدیریت سازمان های دولتی
سال:1396 - دوره:5 - شماره:2
بررسی اثر مبادله رهبر - پیرو برنظریه‌های ضمنی پیروی پیروان
- صفحه:31-42
شفاف‌سازی مفهوم «شایستگی» در مدیریت منابع انسانی با رویکرد تحلیل مفهومی
- صفحه:13-30
طراحی مدل خط مشی‌گذاری تجاری‌سازی فناوری نانو با رویکرد متدولوژی سیستم‌های نرم
- صفحه:89-106
طراحی مدل فرهنگ تفکر انتقادی اعضای هیئت‌علمی دانشگاه
- صفحه:107-124
فراتحلیل مطالعات رابطه بین ادراک عدالت سازمانی و فرهنگ کار
- صفحه:43-60
مطالعه مزایا و معایب برون‌سپاری فرایند جذب منابع انسانی در شرکت ارتباطات سیار ایران
- صفحه:77-88
واکاوی کیفیت گزارشگری مالی و اجتناب مالیاتی در پرتو مالکیت دولتی و ارتباطات سیاسی
- صفحه:61-76
پایش نقش اخلاق حرفه ای مدیران در صیانت از حقوق انسانی
- صفحه:125-138
Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved
