|
|
|
|
رابطۀ فرهنگ سازمانی با درگیری شغلی کارکنان در بیمارستان خاتم الانبیای تهران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
درویش حسن ,کولیوند پیرحسین ,کرمانی بهناز
|
|
منبع
|
علوم اعصاب شفاي خاتم - 1393 - دوره : 2 - شماره : s2 - صفحه:19 -27
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
فرهنگ سازمانی، درگیری شغلی، سازمان‌های پزشکی
|
|
آدرس
|
دانشگاه پیام نور, مرکز آموزش عالی, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه پیام نور, مرکز آموزش عالی, گروه مدیریت دولتی, ایران. بیمارستان خاتم الانبیاء, مرکز تحقیقات علوم اعصاب شفا, ایران, دانشگاه پیام نور, مرکز آموزش عالی, گروه مدیریت دولتی, ایران. دانشگاه علوم پزشکی ایران, معاونت توسعه مدیریت و منابع, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|