دیدگاه دستیاران رشته های تخصصی در مورد روش ارزشیابی مهارت های عملی با مشاهده مستقیم(DOPS) در دانشگاه علوم پزشکی گیلان

مقدمه: سنجش مهارت های بالینی و عملی مبتنی بر توانمندی با مشاهده مستقیم فرا گیران برروی بیماران واقعی بسیار مهم است. روش dops اختصاصاً برای ارزیابی مهارت های عملی (پروسیجرها) طراحی شده است. این روش مستلزم مشاهده مستقیم فراگیر در حین انجام یک پروسیجر و ارزیابی همزمان بصورت کتبی می باشد. با انجام ارزشیابی به روش dops می توان مهارت عملی فراگیران را به صورت عینی و ساختار یافته ای مورد ارزیابی قرار داد. هدف از انجام این پژوهش بررسی نظرات دستیاران رشته های مختلف تخصصی در مورد روش ارزشیابی dops در گروه های آموزشی بوده است.روش ها: پژوهش حاضر از نوع مقطعی بوده که در آن 57 نفر از دستیاران رشته های بیهوشی، جراحی، ارولوژی، گوش و گلو و بینی و جراحی سرو گردن و نورولوژی در سال 1389 شرکت داشتند. دستیاران شرکت کننده در پژوهش حداقل 6-4 بار در سال به روش فوق ارزیابی شده اند. کلیه دستیاران با ماهیت آزمونdops آشنایی لازم را داشتند و کارگاه آموزشی مربوطه را نیز گذرانده بودند. برای گردآوری اطلاعات، از پرسشنامه محقق ساخته استفاده شد. روایی این پرسشنامه با ارزیابی محتوا و از طریق اخذ نظر کارشناسان و متخصصان آموزش پزشکی، و پایایی آن از طریق آلفای کرانباخ ( 80/. = ?) تایید گردید. این پرسشنامه شامل سه قسمت بود، قسمت اول مربوط به مشخصات فردی دستیاران؛ قسمت دوم پرسشنامه رضایت دستیاران (13 گویه نگرشی) و قسمت سوم سیوالات باز در زمینه مهم ترین جنبه های مثبت و منفی آزمون dops بود. داده ها از طریق نرم افزار آماری spss مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته ها: از تعداد 57 نفر دستیار شرکت کننده در پژوهش 19 نفر رشته بیهوشی(3/33 درصد)، 18 نفر (6/31 درصد) رشته جراحی،7 نفر (3/12 درصد) رشته ارولوژی،7 نفر (3/12 درصد) رشته گوش و گلو وبینی و جراحی سر و گردن و 6 نفر (5/10 درصد) رشته نورولوژی بودند. میزان رضایت دستیاران رشته های مختلف از نحوه برگزاری این امتحان در رشته جراحی14/4 ± 37.61، در رشته بیهوشی87/4± 16/45، در رشته نورولوژی 6/2±41، در رشته اورولوژی 34/2±86/41 و در رشته گوش و گلو و بینی 87/4±86/40 بود. میانگین رضایتمندی دستیاران در کلیه گروه های تخصصی 23/5 ±40/41 مشاهده گردید.نتیجه گیری: با توجه به رضایتمندی متوسط به پایین دستیاران از روش ارزیابی dops توصیه می گردد به منظور بهبود کیفیت ارزیابی مهارت های بالینی دستیاران و رفع نواقص اجرایی این آزمون برای کلیه اعضای هییت علمی گروه آموزشی تربیت دستیار و همچنین دستیاران دانشگاه کارگاه آموزشی dops برگزار گردد.