نقش متغیرهای فردی و شغلی در خودکشی و خودآسیب زنی کارکنان نظامی

مقدمه: رفتارهای خودآسیب رسان مثل خودکشی و خودآسیب زنی شیوع قابل ملاحظه ای در بین نظامیان دارند. این رفتارها می توانند از علل متفاوتی ناشی شوند و هدف مطالعه حاضر نیز بررسی نقش عوامل فردی و شغلی در رفتارهای خودآسیب رسان می باشد. روش بررسی: 215 نفر از کارکنان یکی از نیروهای نظامی به صورت تصادفی انتخاب شده و پس از کسب رضایت، پرسشنامه های پژوهش را تکمیل نمودند. ابزارهای پژوهش شامل پرسشنامه رفتار خودکشی (sbqr)، پرسشنامه خودآسیب زنی (shi)، پرسشنامه فرسودگی شغلی ماسلاچ (mbi)، پرسشنامه رضایت شغلی و پرسشنامه استرس شغلی بود. یافته ها: یافته ها نشان دادند که درآمد، سابقه خدمت، درجه و سن نقش معناداری در رفتارهای خود آسیب رسان دارند، اما وضعیت تاهل تاثیر معناداری در این رفتارها نداشت. همچنین از بین سه متغیر فرسودگی، رضایت و استرس شغلی، دو مولفه فرسودگی (خستگی عاطفی و مسخ شخصیت) و استرس شغلی پیش بین معنادار خودکشی بودند، با این حال این متغیرها نقش معناداری در پیش بینی رفتار خودآسیب زنی نداشتند. بحث و نتیجه گیری: عوامل فردی و شغلی در گرایش به رفتارهای خودآسیب رسان نقش دارند که این مسئله به دلیل استرس و تنشهای ناشی از محیط نظامی و عدم انطباق با شرایط ایجاد شده باشند.

The role of personal and occupational factors on suicide and self-harm behavior of military personnel

Background: Selfdestructive behaviors like suicide and selfharm are considerably common among military personnel. These behaviors can have different causes and the purpose of present study is to investigate the role of personal and occupational factors in selfdestructive behaviors. Materials and methods: Two hundred and fifteen personnel of Islamic Republic of Iran army force were randomly selected and after filling out the informed consent form, completed questionnaires. The study questionnaires include Suicide Behavior QuestionnaireRevised (SBQR), SelfHarm Inventory (SHI), Maslach Burnout Inventory (MBI), Job Satisfaction Questionnaire and Job Stress Questionnaire. Results: Results showed that income, work experience, rank and age have significant role in selfdestructive behaviors, but marital status had no significant effect in these behaviors. Moreover, among the occupational factors, two component of job burnout (emotional exhaustion and depersonalization) and job stress were significantly predictors of suicide, although these factors had no significant role in prediction of selfharm. Conclusion: Personal and occupational factors have important role in selfdestructive behaviors and it can be because of stresses and tensions in military environment and unable to cope with that condition.