بررسی تاب آوری و استرس درک شده پرستاران بالینی و تکنسین های فوریت های پزشکی شاهرود در همه گیری کووید 19

سابقه و هدف: همه گیری کووید 19منجر به گسترش مشکلات روحی و روانی به ویژه در کارکنان بهداشتی شده است. مطالعه حاضر با هدف تعیین تاب‌آوری، استرس درک شده و عوامل مرتبط با آن در پرستاران بالینی و تکنسین‌های فوریت‌های پزشکی (emts) در شرایط همه‌گیری کووید-19 انجام شد. روش کار: در این مطالعه تحلیلی مقطعی، 163پرستار بالینی و 118 emts دانشگاه علوم پزشکی شاهرود در سال 1400 شرکت کردند. ابزار جمع آوری داده ها شامل پرسشنامه ویژگی های جمعیت شناختی، مقیاس تاب آوری کانر- دیویدسون و پرسشنامه استرس ادراک شده کوهن بود. برای تجزیه و تحلیل داده ها از آمار توصیفی و تحلیلی (تحلیل همبستگی پیرسون و رگرسیون لجستیک و آزمون t مستقل) استفاده شد. یافته ها: میانگین سنی  emts 6.44±33.89 سال و پرستاران بالینی 8.70±33.00 سال بود. بین میانگین نمرات تاب آوری  (p = 0.69) بین دو گروه پرستار و emts تفاوت معنی داری وجود نداشت، اما بین میانگین نمرات استرس درک شده تفاوت معنی داری وجود داشت (p = 0.001).  بین نمره کل استرس ادراک شده و سن و سابقه کار همبستگی مثبت و معناداری مشاهده شد، اما بین ساعات کار ماهانه کارکنان و نمره استرس درک شده آنها در هر دو گروه پرستاران و تکنسین های اورژانس پیش بیمارستانی همبستگی معنی داری وجود نداشت. نتیجه گیری: با توجه به تاثیر محسوس همه‌گیری کرونا بر سلامت روان و کیفیت کار پرستاران و تکنسین های اورژانس پیش بیمارستانی، لازم است در جهت کاهش استرس و ارتقای تاب‌آوری کارکنان برنامه ریزی شود تا در شرایط رخداد همه گیری ها بتوان از نیروهای مذکور استفاده بهینه نمود.

resilience and perceived stress of clinical nurses and emergency medical technicians of shahrood in the covid-19 epidemic

background and aim: the coronavirus pandemic has led to the spread of mental and psychological problems, especially in health workers. the present study aimed to determine resilience, perceived stress and related factors in clinical nurses and emergency medical technicians (emts) in the context of the covid-19 pandemic.methods: in this cross-sectional analytical study, 163 clinical nurses and 118 emts of shahrood university of medical sciences participated in 1400. data collection tools included the demographic characteristics questionnaire, the connor - davidson resilience scale, and cohen's perceived stress questionnaire. descriptive and analytical statistics (pearson correlation analysis and logistic regression and independent t-test) were used for data analysis.results: the average age of emts was 33/89±6/44 years and clinical nurses was 33/0±8/70 years. there was no meaningful difference between the average resilience scores (p = 0.69) between the two nurse groups and emts, but there was a meaningful difference between the average perceived stress scores (p = 0.001). there was a positive and meaningful correlation between the total perceived stress score and age and work history, but there was no meaningful correlation between the staff's monthly working hours and their perceived stress score in both pre-hospital nurses and emergency technicians groups.conclusion: due to the significant impact of the coronavirus pandemic on mental health and the quality of work of nurses and emergency technicians in pre-hospital, it is necessary to plan and apply the necessary solutions to reduce stress and improve employee resilience.