بررسی شاخص فعال ایمنی و ارتباط آن با رفتارهای نا ایمن کارکنان صنعت فولاد اسفراین در سال 1397

سابقه و هدف: علل بروز اکثر حوادث در محیط های کاری، رفتارهای ناایمن می باشد. با توسعه صنایع، ارزیابی رفتارهای نا ایمن در محیط کاری به عنوان یه اصل مهم مورد توجه قرار گرفته است. فرهنگ ایمنی با شناخت رفتارهای نا ایمن در جهت کاهش علل بروز حوادث نقشی مهم بر عهده دارد از این رو هدف مطالعه حاضر ارتباط فرهنگ ایمنی و تاثیر آن بر رفتارهای نا ایمن در صنعت فولاد بود.روش بررسی: مطالعه حاضر بصورت توصیفی – تحلیلی در سال 1397 بر روی کلیه پرسنل شرکت فولاد به تعداد 177 نفر که در واحدهای آهنگریپرس، نوسازی، فاز 4 مشغول به کار هستند صورت گرفت. برای رعایت ملاحظات اخلاقی قبل از شروع پژوهش رضایت تمامی افراد جهت شرکت در مطالعه مورد ارزیابی قرار گرفت. جهت تعیین نمره فرهنگ ایمنی از پرسشنامه استاندارد hse و همچنین جهت تعیین رفتارهای نا‎‎ ایمن از نمونه برداری رفتار ناایمن استفاده شد. داده ها با استفاده از ازمون های آماری و نرم افزار 21 spssمورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت.یافته ها: بیشترین و کمترین اعمال نا ایمن به ترتیب مربوط به عدم استفاده از و وسایل حفاظت فردی و شوخی حین کار بود. بین نمره ایمنی و حادثه در شرکت رابطه معنا دار آماری وجود داشت ( p<0.03). بیشترین نمره فرهنگ ایمنی به تفکیک واحد کاری و شغل محوله به ترتیب مربوط به تصفیه خانه و جوشکار بود. نتیجه گیری: نتایج پژوهش حاکی از آن بود که بیشترین عامل بروز حوادث رفتارهای نا ایمن ، عدم استفاده از وسایل حفاظت فردی ارزیابی شد که باید برنامه های آموزشی منسجم و اصولی‌تر برگزار شده و همچنین کیفیت وسایل حفاظت فردی مورد توجه مدیران صنایع قرار گیرد.