پیش‌بینی تاب‌آوری مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی بر اساس تنظیم شناختی هیجانی

سابقه و هدف: مدیریت بحران و بلایا نیازمند ویژگی‌ها و توانایی‌هایی برای کنترل و اداره شرایط استرس زا و بحرانی است. تاب‌آوری و مدیریت هیجان‌ها ازجمله توانایی‌هاست که می‌تواند برای مدیران بحران در کنترل چنین شرایطی نقش تعیین‌کننده داشته باشد. این مطالعه باهدف پیش‌بینی تاب‌آوری مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی بر اساس تنظیم شناختی هیجانی انجام‌شد.روش بررسی: مطالعه از نوع توصیفی همبستگی است که بر روی 136 نفر از مدیران بحران وزارت راه و شهرسازی به روش نمونه‌گیری در دسترس انجام شد. به‌منظور رعایت ملاحظات اخلاقی، پس از اخذ رضایت کتبی از شرکت‌کنندگان، مقیاس سنجش تاب‌آوری کونور و دیویدسون و تنظیم شناختی هیجانی گارنفسکی اجرا گردید. اطلاعات توسط ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن و رگرسیون خطی چندگانه به شیوه گام‌به‌گام تحلیل گردید.یافته‌ها: تحلیل داده‌ها نشان داد که مولفه‌های تنظیم شناختی هیجانی پیش‌بینی کننده تاب‌آوری در مدیران بحران بود. مدیران بحرانی که مولفه‌های تنظیم شناختی هیجانی سازگار داشتند، از تاب‌آوری بیشتری و مدیران بحرانی که مولفه‌های تنظیم شناختی هیجانی ناسازگار داشتند، از تاب‌آوری کمتری برخوردار بودند (r2=0/342).نتیجه‌گیری: یافته‌های این مطالعه در تفهیم لزوم توانمند بودن مدیران بحران برای رویارویی با شرایط و موقعیت‌های غیرمترقبه و بحرانی مفید خواهد بود. سازمان‌های مرتبط با مدیریت بحران در ارزیابی مدیران می‌توانند از این نتایج بهره بگیرند. how to cite this article:ghanbari k, nazari kamal m, ghaebi n, samouei r. prediction of resilience and emotional management based on cognitive emotional regulation in crisis management of the iranian ministry of roads and city planning. j saf promot inj prev. 2017; 5(4): 21318