هوش معنوی و ارتباط آن با خودکارآمدی پرستاران

مقدمه: پرستاران با رفتار و عملکرد خود، نقش اساسی جهت ارائه مراقبت با کیفیت دارند. خودکارآمدی اصلی ترین عامل در رفتار و عملکرد افراد است. هوش معنوی به عنوان پایه واساس اعتقادات انسان تاثیر مثبتی بر عملکرد و انعطاف پذیری افراد در حل مشکلات آنها دارد. لذا این مطالعه با هدف تعیین ارتباط هوش معنوی با خودکارآمدی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد در سال 1396 انجام شد.روش کار : این مظالعه توصیفی همبستگی است، جامعه پژوهش کلیه پرستاران بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد در سال 1396 بودند که از میان آنها 244 نفر به روش نمونه گیری سهمیه ای انتخاب شدند. ابزارهای پژوهش پرسشنامه های هوش معنوی و خودکارآمدی بودند. داده ها با استفاده از نرم افزار آماری spss نسخه 19 با روش های ضریب همبستگی پیرسون و رگرسیون چندگانه با مدل گام به گام تحلیل شدند.یافته ها: میانگین و انحراف معیار هوش معنوی و خودکارآمدی پرستاران بیمارستان های دولتی شهر خرم آباد 17.16 ±148.61 و 8.10±61.18 بود. بین نمره هوش معنوی و خودکارآمدی پرستاران همبستگی مثبت، متوسط و معناداری وجود داشت(0.496 =r). ضریب همبستگی پیرسون بین مولفه ها ی خودآگاهی( 0.258 = r)، سجایای اخلاقی (0.321= r )، تفکر کلی( 0.288= r) و توانایی مقابله (0.400=r) از هوش معنوی با خودکارآمدی همبستگی مثبت و معنا داری نشان داد (0.05>p). همچنین مولفه های تفکر کلی و توانایی مقابله توانستند به طور معنی داری 26 درصد از تغییرات خودکارآمدی پرستاران را پیش بینی کنند. نتیجه گیری: پرستارانی که از هوش معنوی بالاتری برخوردار بودند خود کارآمدی بیشتر داشتند. بنابراین پیشنهاد می شود کلاس های آموزشی و بازآموزی در فواصل منظم جهت ارتقاء مهارت های معنوی پرستاران در راستای افزایش خودکارآمدی و بهبود عملکرد پرستاران در خدمات مراقبت بهداشتی برگزار شود.

Assess relationship between nurses` spiritual intelligence and self-efficacy

Introduction: Nurses have an essential role in providing quality care with their behavior and performance. Selfefficacy is the main factor for creating the behavior and performance of human. Spiritual intelligence as the foundation of human beliefs has a positive impact on the performance and flexibility in solving people's problems. Purpose of this study determines relationship between nurses spiritual intelligence with selfefficacy in the khorramabad city Public hospitals in 2018.Methods: Present study was a crosssectional from type of correlation. The study population was all nurses working at public hospitals of Khoramabad city at 2018. Using the Quota sampling method, 244 samples were selected. Data were collected using the spiritual intelligence questionnaire and the selfefficacy questionnaire. Data were analyzed using inferential statistics and Pearson correlation test and linear multiple regression (stepwise) with the SPSS software version.Result: The mean of spiritual intelligence and selfefficacy of the nurses was 148/61 plusmn;17/16 and 61/18 plusmn;8/10. The findings showed that spiritual intelligence a positive and significant relationship with self ndash; efficacy of the nursesˊ khoramabad city Public hospitals (r = 0/496 ). Pearson's correlation coefficient showed strong positive correlation between all the components of spiritual intelligence (self ndash; awareness r = 0/258), moral queries (r = 0/321), general thinking (r=0/288), the ability to copper. (r= 0/400) with the self ndash; efficacy. In addition, general thinking and the ability to copper were able to predict 26 percent of the variance of nurses rsquo; self ndash; efficacy.Conclusion: Nurses with higher spiritual intelligence were more selfefficacy. Therefore, suggested that training and retraining classes be held at regular intervals to enhance nurses 'spiritual skills and then improve selfefficacy and nurses' performance in health care services.