نقص در نگرش، دانش و مهارت، مانعی در برابر فعالیت سازمان‌‌های غیردولتی معلولان

چکیده هدف: این پژوهش با هدف شناخت دیدگاه و تجربیات مدیران سازمان‌‌های غیردولتی معلولان درباره موانع فعالیت این سازمان‌‌ها در شهر تهران انجام گرفته است. روش بررسی: در این مطالعه که به‌صورت کیفی از نوع پدیدارشناسی انجام گرفت، با ده نفر از مدیران سازمان‌‌های غیردولتی معلولین در شهر تهران که به‌صورت هدفمند انتخاب شده بودند، مصاحبه نیمه‌ساختاریافته عمیق انجام شد؛ و به‌طور هم زمان با جمع‌آوری داده‌ها، تجزیه‌وتحلیل آن‌‌ها نیز به روش کلایزی انجام گرفت و نتایج حاصل از مطالعه، در حیطه موانع پیشِ‌روی فعالیت سازمان‌های غیردولتی معلولان، بنا بر اظهارات مدیران آن‌‌ها دسته بندی شدند.یافته‌ها: از اظهارات شرکت‌کنندگان دراین پژوهش، 9 زیرمضمون برای مضمون اصلی «نگرش، دانش و مهارت‌‌های درون سازمانی» ظهور یافت؛ که عبارت بودند از: ضعف در مهارت‌های کارِ گروهی، پایین بودن سطح متوسط دانش و تحصیلات، عدم ارتباط کافی با مراکز علمی و دانشگاهی، کمبود اطلاع‌رسانی مناسب و علمی، باور به وابستگی به منابع مالی، اعتقاد به فعالیت تنها برای تامین نیازهای اولیه ، تضاد در نوع مطالبات اعضا ، زود رنجی و آسیب پذیری.نتیجه‌گیری: ضعف در دانش، نگرش و مهارت‌‌های اعضای سازمان‌‌های غیردولتی معلولان در شهر تهران، مانعی جدی در برابر فعالیت آنان است؛ ازاین‌رو افزایش فعالیت‌‌های فرهنگی، آموزشی و آگاه‌سازی، برای معلولان به‌ویژه اعضای سازمان‌‌های غیردولتی آنان می‌تواند به بهبود و تسهیل فعالیت آنان منجر شود.