فرهنگ استراتژیک و الگوی رفتاری چین در مدیریت بحران های بین المللی (مطالعه ی موردی بحران سوریه)

به دنبال شکل گیری مناظره ی چهارم در عرصه ی نظریات روابط بین الملل؛ فرهنگ از اهمیتی برابر بامولفه های مادی در شکلدهی به رفتار کشورها برخوردار گردید. در بستر و چهارچوب این نظریات،فرهنگ به طور اعم و فرهنگ استراتژیک به طور اخص از جمله عوامل داخلی شکل دهنده به مبانیهویتی هر بازیگر در عرصه ی روابط بین الملل مطرح می شود که با تاثیرگذاری بر نگرش نخبگان ودولتمردان و هم چنین جامعه ی یک کشور، قابلیت اثرگذاری بر نحوه ی عملکرد یک کشور درمدیریت بحران های بین المللی را دارا می باشد. بدین ترتیب شناسایی مولفه های شکل- دهنده به مبانیهویتی یک کشور و از آن جمله فرهنگ استراتژیک کشورها، کمک بسیار موثری در فهم چراییکنش کشورهای مختلف در بحران های بین المللی از جمله قدرت های بزرگی چون چین- بدستخواهد داد. این موضوع بویژه در رابطه با بحرانهای بین المللی در منطقه ی خاورمیانه (به طور مشخصدر بحران سوریه) به دلیل اهمیت و حساسیت زیاد این منطقه قابل تامل است. لذا ما در این مقاله درصدد پاسخ به این سوال می باشیم که فرهنگ استراتژیک چین چه تاثیری بر الگوی رفتاری آن درمدیریت بحران های بین المللی بطور عام و در بحران سوریه به طور خاص دارد.