طراحی الگوی توسعه سطح قهرمانی ورزش اسکیت در ایران.

هدف اصلی این پژوهش، طراحی الگوی توسعه سطح قهرمانی ورزش اسکیت در ایران است. روش تحقیق این پژوهش از منظر ماهیت داده‌ها، از نوع کیفی نظریه داده‌بنیاد با رویکرد اشتراوس و کوربین (2008)، از منظر روش گردآوری داده‌ها، توصیفی- پیمایشی و از منظر هدف، بنیادی بود. برای جمع‌آوری داده‌ها از مصاحبه‌های عمیق هدفمند با 25 نفر از مدیران ورزشی (دارای حداقل 5 سال سابقه مدیریتی مرتبط با اسکیت)، مربیان و ورزشکاران (دارای حداقل 5 سال سابقه فعالیت حرفه‌ای یا نیمه‌حرفه‌ای اسکیت) استفاده شد. روایی محتوایی ابزار مصاحبه با استفاده از نظر متخصصان(4 پژوهشگر خبره) و پایایی از طریق کد‌گذاری مجدد مورد تایید قرار گرفت(87/0=α). در نهایت پس از 25 مصاحبه، اشباع نظری حاصل و داده ها از طریق سه مرحله کدگذاری مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت و الگوی نهایی تدوین شد. یافته‌ها نشان داد دو مفهوم «ارزشمندی» و « فراموش‌شدگی» به‌عنوان پدیده مرکزی و2 مقوله «عوامل سازمان‌محور» و «عوامل شغل‌محور» در قالب شرایط علی نقش‌آفرینی می‌کنند. عواملی که موجب پیدایش مقوله مرکزی یعنی «فراموش‌شدگی»، «ارزشمندی» می شوند عبارت‌اند از: عوامل سازمان‌محور و عوامل شغل‌محور. پس مسئولان امر با توجه به شرایط مداخله گر، عوامل سیستمی و شرایط بستر شامل میزان وابستگی، حمایت دولتی و رهبری استثنایی، دو نوع کنش و واکنش با عنوان واکنش‌های راهبردی شامل حرفه ای‌سازی و جلب حمایت و واکنش‌های مرسومی شامل توسعه ناپایدار در‌پیش رو خواهند ‌داشت که پیامد توسل به این راهبردها منجر به اثربخشی تولید و یا بن بست‌انگاری در سطح قهرمانی اسکیت خواهد شد.

designing a development model for the championship level of figure skating in iran.

the research is to design a model for the development of championship level of figure skating in iran. the research method was from the qualitative type of foundational data theory with the approach of strauss and corbin (2008), from the perspective of the descriptive-survey data collection method and the perspective of the fundamental goal. to collec the data, targeted in-depth interviews with 25 sports managers (with at least 5 years of managerial experience related to skating), coaches, and athletes (with at least 5 years of professional or semi-professional skating experience) were used. the content validity of the interview tool was confirmed by experts (4 expert researchers) and reliability were confirmed through recoding (α=0/87). finally, after 25 interviews, th theoretical saturation was reached and the results and the data were analyzed through three stages of coding. the final model was compiled, with the two concepts of value and forgetfulness as the central phenomenon and 2 categories organization-oriented factors and job-oriented factors were introduced in the form of causal conditions. therefore, according to the results, the factors that cause the emergence of the central category of forgetting, and value are: organization-oriented factors and job-oriented factors, and in this regard, the officials, according to the intervening conditions, systemic factors, and background conditions, including the degree of dependence, government support, and exceptional leadership; there will be two types of actions and reactions under the title of strategic reactions including professionalization and gaining support and conventional reactions including unsustainable development. the result of resorting to these strategies will lead to production effectiveness or deadlock at the level of the skating championship.