|
|
|
|
تاثیر سبک رهبری توزیع شده بر تعهد سازمانی، رضایت شغلی و رفتار شهروندی سازمانی: بررسی نقش میانجیگری متغیر اعتماد در مدرسه
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
یاسینی علی ,زین آبادی حسن رضا ,نوه ابراهیم عبدالرحیم ,آراسته حمیدرضا
|
|
منبع
|
مديريت بر آموزش سازمان ها - 1391 - دوره : 1 - شماره : 1 - صفحه:9 -48
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
سبک رهبری توزیع شده، رفتار شهروندی سازمانی در سطح گروه، تعهد به حرفه تدریس، تعهد به شغل معلمی ، رضایت شغلی
|
|
آدرس
|
دانشگاه خوارزمی, ایران, دانشگاه خوارزمی, ایران, دانشگاه خوارزمی, ایران, دانشگاه خوارزمی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|