|
|
|
|
نقش مبادله رهبر پیرو در تمایل به ترک خدمت کارکنان دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
آقاجان پور چهارده فاطمه ,رضایی کلیدبری حمیدرضا
|
|
منبع
|
علوم مديريت ايران - 1393 - دوره : 9 - شماره : 36 - صفحه:101 -120
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مبادله رهبر پیرو، هویت یابی سازمانی، هویت اجتماعی، مدیریت منابع انسانی جمع گرا، تمایل به ترک خدمت
|
|
آدرس
|
دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, ایران, دانشگاه آزاد اسلامی واحد رشت, گروه مدیریت دولتی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|