مروری نظام‌مند برحاکمیت شرکتی در کسب و کارهای خانوادگی

در بسیاری از کشورها کسب‌وکارهای خانوادگی بیش از 70 درصد از کل کسب‏وکارها را تشکیل می‌دهند و نقش عمده‌ای در رشد اقتصادی و استخدام نیروی کار ایفا می‏کنند. کسب و کارهای خانوادگی ستون فقرات بسیاری از اقتصادها هستند. اگرچه بسیاری از این شرکت‌ها ساختارهای حاکمیتی کاملاً تعریف شده‌ای دارند، اما اکثر خانواده‌ها بدون نظام روشن حاکمیت شرکتی کار می‌کنند. افزایش حجم روزافزون مطالعات مرتبط با مفهوم حاکمیت شرکتی، مفاهیم مشتق شده گسترده از آن، هم چنین برخی محتوای متعارض مستخرج پیرامون پیامدهای حاصل از این مفهوم، به عنوان یک عامل انگیزه بخش، پژوهش گران این مطالعه را بر آن داشت تا با انجام مروری نظام مند در چارچوب پیشایند، تصمیم و پسایند؛ به یکپارچه سازی مولفه های حاصل از یافته های سایر نویسندگان در حوزه ی حاکمیت شرکتی در شرکت های خانوادگی بپردازند. واکاوی و یکپارچه‌سازی مفهوم حاکمیت شرکتی به ویژه در شرکت های خانوادگی، 2) شناخت عوامل و اجزای تشکیل‌دهنده‌ی حاکمیت شرکتی در شرکت های خانوادگی و 3) معرفی پیشایندها و پیامدهای حاکمیت شرکتی در شرکت های خانوادگی از اهداف اصلی این پژوهش بوده اند. این مطالعه مبتنی بر الگوی چهار مرحله ای مرور نظام مند مقالات، طراحی شده است. در مرحله نخست 440 مقاله برتر نمایه شده در پایگاه های علمی مورد تائید در cabs list که به حوزه نظری حاکمیت شرکتی در زمینه کسب و کارهای خانوادگی در بازه زمانی پنج ساله(2019-2023)پرداخته بودند،انتخاب شدند. در مرحله بعد، مقالات برتر و واجد شرایط برای بررسی عمیق تر و یافتن پاسخ مناسب پرسش پژوهش انتخاب، غربال و ارزیابی شدند که در مرحله نخست پایش 66 مقاله و در نهایت 43 مقاله وارد فرآیند اصلی تحلیل شدند. یافته های پژوهش در دو مرحله تحلیل توصیفی و تحلیل محتوائی پژوهش، نشان داد که سازه اصلی حاکمیت شرکتی در شرکت های خانوادگی، در مجموع از 75 کد:   17 کد پیشایند، 29 کد بُعد و 29 کد پیامد تشکیل می شود.

a systematic review of corporate governance in family businesses

economic family businesses make up 70% of all businesses and play a significant role in growth and work of most of countries. the family businesses are the backbone of many economies. many of these companies have a well-defined governance structures, but still most families operate without a transparent corporate governance system. the increasing volume of studies related to the concept of corporate governance and the concepts derived from it, as well as some of the inconsistencies drawn around the consequences of this concept, was a motivating factor, to inspire   the researchers of this study. we conducted a review of the introduction, decision and conclusion; in order to integrate the components obtained from the findings of other authors in the field of corporate governance in family companies. analyzing and fabricating the concept of corporate governance, especially in family companies; 2) knowing the factors and constituents of corporate governance in family companies and 3) introducing the antecedents and messages of corporate governance in private companies were among the main goals of this research. this study was done based on the pattern of four stages of systematic review and search articles. then, by searching in reliable databases, this research was started and implemented. in the first stage, the top 440 articles in the scientific databases approved in cabs, a list that dealt with the theoretical field of corporate governance in the context of family businesses, were selected in five years period (2019-2023). in the first stage, the best and most qualified articles for in-depth review and finding the appropriate answer to the research question were downloaded, selected, screened and evaluated. our research was done in two phases, descriptive analysis and research analysis.. by conducting this systematic review, 43 eligible articles were selected for final evaluation. the results showed that the main structure of corporate governance in family companies made up of a set of 75 codes, that included 17 antecedent codes, 29 dimension codes and 29 the consequences codes.