|
|
|
|
رابطهی بین هوش هیجانی مدیران و سبک مدیریت تعارض کارکنان در شرکتهای کوچک و متوسط
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
پیرزاده آفرین ,علوی بابک
|
|
منبع
|
علوم مديريت ايران - 1389 - دوره : 5 - شماره : 20 - صفحه:27 -48
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
تعارض ,مدیریت تعارض ,هوش هیجانی ,شرکتهای کوچک و متوسط
|
|
آدرس
|
دانشگاه کیش, ایران, دانشگاه صنعتی شریف, دانشکده مدیریت و اقتصاد, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|