بررسی ارتباط بین میزان مواجهه با صدا با استرس شغلی و توانایی انجام کار در کارکنان یک کارخانه تولید مواد غذایی

اهداف: صدا یکی از عوامل زیان‌آور مهم در اکثر صنایع و کارخانه‌ها است که شرایط محیط کاری شاغلان را تحت تاثیر قرار می‌دهد. فاکتورهای زیادی مانند نوع کار و شرایط کار، سازمان‌دهی کار و ویژگی‌های فردی کارگر بر توانایی انجام کار اثر می‌گذارند. همچنین استرس شغلی صرفا تحت‌ تاثیر ویژگی‌های فردی افراد قرار ندارد و محیط کاری استرس‌زا نیز از دلایل مهم ایجاد استرس است. در این پژوهش به بررسی ارتباط مواجهه با صدا با استرس شغلی و توانایی انجام کار شاغلان یک شرکت مواد غذایی پرداخته شد. روش ‌‌‌کار: پژوهش حاضر از نوع توصیفی - تحلیلی است که با مشارکت 142 نفر از کارکنان کارخانه مواد غذایی در گروه‌های کاری مختلف انجام شد. میزان استرس شغلی با تکمیل پرسش‌نامه osipow و توانایی انجام کار بین کارکنان از طریق پرسش‌نامه شاخص توانایی انجام کار (wai) تعیین شد. میزان مواجهه صوتی شاغلان از طریق محاسبه تراز معادل 8 ساعته صدا انجام شد. ارتباط بین مواجهه صوتی با استرس شغلی و توانایی انجام کار از طریق آزمون‌های همبستگی پیرسون و اسپیرمن بررسی شد. برای بررسی تاثیر همزمان متغیرها از آزمون رگرسیون چندگانه و برای بررسی اختلاف میانگین متغیرهای مستقل از آزمون واریانس یک‌طرفه استفاده شد.یافته‌ها: نتایج مطالعه نشان داد که بین مواجهه با صدا در گروه‌های مختلف کاری و سطح استرس شغلی کارکنان ارتباط مثبت و معناداری برقرار است (0/001>p). همچنین بین مواجهه با صدا و شاخص توانایی انجام کار رابطه منفی معناداری وجود دارد (0/001>p). در بررسی تاثیر همزمان متغیرها بر استرس شغلی و wai، صدا بیشترین تاثیر را دارد. اختلاف میانگین استرس شغلی در گروه‌های شغلی معنادار نیست؛ ولی در wai اختلاف میانگین در گروه‌های کاری تفاوت زیادی دارد. نتیجه‌گیری: یافته‌های این مطالعه نشان داد افزایش مواجهه صوتی شاغلان می‌تواند به افزایش استرس شغلی و کاهش توانایی انجام کار شاغلان منجر شود.

investigating the association of noise exposure with occupational stress and work ability among workers of a food processing plant

objectives: numerous factors such as job types and conditions, work organizations, and individual characteristics affect work ability of the workers. furthermore, occupational stress is not solely influenced by individual characteristics; a stressful work environment is also a significant source of stress. noise has been recognized as one of the major occupational hazards that adversely affects work condition in many industries. in the present study, the association of noise exposure with occupational stress and work ability of the workers in a food processing plant was investigated.methods: this descriptive-analytic study was performed on 142 workers of a food processing plant in various work groups. the osipow questionnaire results were utilized to measure occupational stress and the work ability of the workers was determined by work ability index (wai) questionnaire. noise exposure of the workers was calculated as a measure of 8-hour time weighted average. the association between noise exposure and work ability was analyzed using pearson and spearman correlation tests. multiple regression test was utilized to analyze the simultaneous effect of variables. moreover, one-way analysis of variance (one-way anova) was used to analyze the mean difference of independent variables.results: the findings demonstrated a significant positive association between noise exposure and stress level across various work groups (p<0.001). furthermore, a significant negative relationship can be found between noise exposure and work ability of the workers (p<0.001). a simultaneous analysis of variables influencing occupational stress and wai showed that noise had the most effect. although  occupational stress levels were not significantly different across working groups, mean difference of wai was significant.conclusion: based on the obtained findings, higher levels of noise exposure may contribute to increased occupational stress and decreased work ability among workers.