>
Fa   |   Ar   |   En
   شیوع اختلالات اسکلتی‌عضلانی و ارتباط آن با توانایی انجام کار در کارکنان شاغل در اتاق عمل بیمارستان‌های دولتی همدان  
   
نویسنده قاسمی سینا ,ایمنی بهزاد ,رحمانی رامین ,زندی شیردل
منبع ارگونومي - 1402 - دوره : 11 - شماره : 4 - صفحه:251 -260
چکیده    اهداف: اختلالات اسکلتی‌عضلانی مشکلی شایع در اغلب محیط‌های کاری و توانایی انجام کار عاملی موثر بر عملکرد و بهره‌وری کارکنان است. در مطالعه‌ی حاضر، وضعیت این دو مولفه و ارتباط آن‌ها با هم در کارکنان شاغل در اتاق عمل بررسی شده است.روش ‌‌‌کار: مطالعه‌ی مقطعی حاضر در زمستان سال 1401 انجام شد. در این پژوهش، تعداد 96 نفر از کارکنان شاغل در اتاق عمل بیمارستان‌های دولتی شهر همدان، به‌صورت سرشماری و با در نظر گرفتن معیارهای ورود بررسی شدند. داده‌ها از طریق پرسش‌نامه‌ی استاندارد نوردیک و پرسش‌نامه‌ی شاخص توانایی انجام کار جمع‌آوری شد و با استفاده از نرم‌افزار spss نسخه‌ی 24 در دو سطح آمار توصیفی (فراوانی، میانگین، انحراف معیار) و استنباطی (t-test) تجزیه‌وتحلیل شد.یافته‌ها: در این مطالعه، 4 نفر (4/2 درصد) از شرکت‌کنندگان دارای یک ناراحتی اسکلتی‌عضلانی و 91 نفر از پرسنل (95/8 درصد) دارای بیش از یک ناراحتی در سیستم اسکلتی‌عضلانی بودند. میانگین شاخص توانایی انجام کار 42/3±04/91 بود. نتایج آزمون تی مستقل نشان داد که شاخص توانایی انجام کار در بین افراد دارای درد در اندام‌های گردن (0/003=p-value)، شانه‌ها (0/001=p-value)، آرنج‌ها (0/038=p-value)، کمر (0/011=p-value)، زانو‌ها (0/001=p-value) و پاها (0/002=p-value) نسبت به افراد فاقد درد در این اندام‌ها کمتر بود.نتیجه‌گیری: با توجه به شیوع بالای اختلالات اسکلتی‌عضلانی و ارتباط معنادار بین این اختلالات و توانایی انجام کار، ضروری است مداخلاتی به‌منظورکاهش این اختلالات و به‌تبع آن، افزایش توانمندی کارکنان طراحی و اجرا شد.
کلیدواژه اختلالات اسکلتی‌عضلانی، توانایی انجام کار، اتاق عمل، هوشبری، بیمارستان
آدرس دانشگاه علوم پزشکی همدان, کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, دانشکده‌ی پیراپزشکی, گروه اتاق عمل, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, کمیته‌ی تحقیقات دانشجویی, گروه مهندسی بهداشت حرفه‌ای و ایمنی کار, ایران, دانشگاه علوم پزشکی همدان, دانشکده‌ی پیراپزشکی, گروه اتاق عمل, ایران
پست الکترونیکی shirdel.zandi1994@yahoo.com
 
   prevalence of musculoskeletal disorders and its association with the work ability index among staff working in the operating room of governmental hospitals in hamedan, iran  
   
Authors ghasemi sina ,imani behzad ,rahmani ramin ,zandi shirdel
Abstract    objectives: musculoskeletal disorders are among the common problems in most work environments and work ability is considered a factor affecting the performance and productivity of employees. in the present study, the status of these two components and their relationship with each other in the staff working in the operating room were investigated.methods: the current cross-sectional study was conducted in the winter of 2023. in this research, 96 employees working in the operating rooms of government hospitals in hamadan, iran were enrolled by census sampling method based on the inclusion criteria. the data were collected through the nordic standard questionnaire and the work ability index questionnaire. the collected data were analyzed in spss software (version 24) at two levels of descriptive (frequency, mean, and standard deviation) and inferential (t-test) statistics.results: in this study, 4 (4.2%) of the participants had one musculoskeletal disorder and the remaining 91 personnel (95.8%) had more than one disorder in their musculoskeletal systems. average work ability index was 42.3±04.91. the results of the independent t-test showed that the work ability index among people with pain in the neck (p=0.003), shoulders (p=0.001), elbows (p=0.038), back (p=0.011), knees (p=0.001), and legs (p=0.002) were less than those without pain in these organs.conclusion: results indicated the need to pay more attention to the implementation of ergonomic work environment and management interventions to reduce the prevalence of musculoskeletal disorders and thereby increase the efficiency and effectiveness of personnel.
Keywords anesthesia ,hospital ,musculoskeletal disorders ,operating room ,work ability index
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved