بررسی سندرم ساختمان بیمار در محیط‌های کاری: مطالعه ی موردی - ساختمان نظام مهندسی ارومیه

اهداف: بی‌تردید افراد سهم قابل توجهی از وقت خود را در محیط‌های کاری سپری می‌کنند. عوامل متعددی بر سلامت و رفاه کارکنان تاثیر می‌گذارد. هدف این پژوهش، شناسایی مشکلات معماری محیط، از طریق بررسی علائم سندرم ساختمان بیمار و رتبه‌بندی پارامترهای متاثر از پنج عامل فیزیکی (آسایش حرارتی، سر و صدا، روشنایی، چیدمان- ارگونومی و دکوراسیون) بود. روش ‌‌‌کار: مطالعه‌ی‌ توصیفی- تحلیلی حاضر در تابستان سال 1400 انجام شد. جامعه‌ی آماری شامل 52 نفر از کارکنان ساختمان نظام مهندسی ارومیه بودند که بر اساس جدول مورگان، حجم نمونه‌ای به ‌تعداد 46 نفر، به‌ روش تصادفی انتخاب گردید. داده‌‌های لازم از‌ طریق پرسش‌نامه جمع‌‌آوری شد و با استفاده از آمار توصیفی (فراوانی، درصد، میانگین و انحراف معیار) و آزمون friedman، تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: با در نظر گرفتن میانگین رتبه‌ها، علائم خستگی (4/47)، درد عضلانی (5/47)، سردرد (5/47) و استرس زیاد (6/14) و تمرکز ضعیف (7/45)، در کنار برخی از پارامترهای تعریف شده برای هر کدام از عوامل، از جمله ازدحام زیاد و فقدان حریم گفتاری (78/12 درصد)؛ سر و صدای مکالمه افراد (62/93 درصد)؛ دمای نامناسب محیط‌کار در زمستان (58/59 درصد) و تابستان (49/91 درصد)، جانمایی نامناسب کاربری‌ها و عدم اختصاص فضای کافی برای افراد و تجهیزات (49/91 درصد)؛ مهم‌ترین نقش را داشتند.نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که طراحی ناکارآمد محیط و عدم رعایت اصول ارگونومی در نتیجه‌ی بازسازی‌های غیر‌اصولی بدون توجه به ماهیت کار و نیازمندی‌های آن، جانمایی نامناسب کاربری‌ها، تراکم غیراستاندارد کارکنان در یک محیط غیرمنعطف، فقدان حریم گفتاری و ازدحام از مهم‌ترین دلایل بروز علائم شناسایی شدند.

an investigation of sick building syndrome (sbs) in workplaces, (case study: engineering organization building of urmia)

objectives: undoubtfuly, people spend a significant portion of their time in workplaces. many factors affect the health and well-being of employees. the present study aimed to identify the architectural problems of the environment by examining the symptoms of sick building syndrome and ranking the parameters influenced by five physical factors (thermal comfort, noise, lighting, layout-ergonomics and decoration).methods: the present descriptive-analytical research was carried out in the summer of 2021. the statistical population included 52 employees of urmia engineering organization building which is based on morgan’s table and a sample size consisting 46 people was randomly selected. the required data were collected through a questionnaire and analyzed using descriptive statistics (frequency, percentage, mean and standard deviation) and friedman test.results: considering the average ranks, symptoms of fatigue (4.47), muscle pain (5.47), headache (5.87), high stress (6.14) and poor concentration (7.45), along with some defined parameters for each of the factors, including overcrowding and lack of speech privacy (78.12%), the noise of people’s conversation (62.93%), improper workplace temperature in winter (58.59%) and summer (49.91%), inappropriate placement of uses and allocation of inadequate space for people and equipment (49.91%) played the most significant role.conclusion: the results indicated that the inefficient design of the environment and non-observance of ergonomic principles as a result of unprincipled renovations regardless of the nature of the work and its requirements, inappropriate placement of uses, the non-standard distribution of employees in an inflexible environment, lack of speech privacy and crowding were identified as the most important causes of the symptoms.