بررسی نقش چیدمان محیط ‌های کاری بر سلامت کارکنان: سندرم ساختمان بیمار

زمینه و هدف: معماری محیط‌ کار، از مهم‌ترین عوامل تاثیرگذار در سلامت و رفاه کارکنان می‌باشد. بنابراین بررسی نقش طراحی محیط ‌کار بر ظهور انواع مختلف مشکلات سلامتی در بین کارکنان ضروری است. هدف از پژوهش حاضر، ضمن بررسی شرایط حاکم بر محیط ‌های ‌کاری مورد مطالعه، شناسایی نقش عوامل متاثر از چیدمان داخلی (جانمایی- ارگونومی، روشنایی، کیفیت هوای داخلی (indoor air quality) iaq، دما، نوفه، سبک طراحی و نظافت) در ظهور سندرم ساختمان بیمار بین کارکنان بود.روش‌کار: این مطالعه در سه ساختمان اداری شهر ارومیه (راه و شهرسازی، نظام مهندسی، فرودگاه) انجام پذیرفته و در مجموع، 226 نمونه از کارکنان این ساختمان‌ها انتخاب و اطلاعات آن‌ها از طریق پرسش‌نامه‌ای که پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ تایید شده بود، جمع‌آوری گردید.یافته‌ها: یافته نشان می‌دهد که با وجود فواید و مزایایی که طرح چیدمان پلان باز در سازماند‌هی محیط ‌های کاری داشته است، پیامد‌های منفی زیادی همچون افزایش نوفه و حواس پرتی، عدم رعایت اصول ارگونومی، ازدحام، کاهش حریم خصوصی و عدم امکان کنترل فردی در شرایط محیطی را در ‌پی داشته و به طور کلی، یک طرح چیدمان کارآمد برای محل کار در نظر گرفته نمی‌شود.نتیجه‌گیری: نتایج نشان داد که برای مقابله‌ی موثر با ظهور سندرم ساختمان بیمار و دستیابی به یک محیط داخلی سالم در محیط ‌های کاری، ضمن توجه به عوامل و پارامترهای متاثر از طراحی چیدمان، بایستی با توجه به ماهیت و نوع کار، توازنی بین چیدمان محیط به ‌شکل اتاق‌های شخصی، مشترک و یا سالن پلان‌ باز وجود داشته باشد 

studying the role of workplaces layout on employees health: sick building syndrome

background and objectives: workplace architecture is one of the most important factors influencing employees’ health and wellbeing. therefore, it is necessary to study the role of workplace design on the emergence of various types of health problems among employees. the present research aims to study the prevailing conditions at the case studied workplaces and to identify the role of factors influenced by interior layout (location-ergonomics, lighting, indoor air quality (iaq), temperature, noise, design style, and cleaning) on the emergence of sick building syndrome among employees.methods: in the present study, three administration buildings (roads and urban development office, construction engineering organization, and airport) in urmia, tabriz are investigated as case studies and a total of 226 employees working in these buildings are selected as samples. then, they are asked to fill out a questionnaire to collect the required data. the reliability of the questionnaire is confirmed using cronbach’s alpha coefficient.results: the findings indicate that despite the advantages of open plan layout for the organization of work environments, it still has many negative consequences such as too much noise and distraction, lack of ergonomics, congestion, reduced privacy, and the lack of personal control of environmental conditions. in general, it is not considered an efficient layout design for the workplace.conclusion: the results indicate that to effectively deal with the emergence of sick building syndrome and provide a healthy work environment, it is necessary to establish a balance between various parts in the workplace layout design including private office space, shared workplace, and/or open plan according to the nature and type of work while taking into account the factors and parameters influenced by the layout design and environmental properties.