بررسی شرایط کاری با استفاده از چک‌لیست ilo با رویکرد مبتنی بر برنامۀ مداخله‌ای ارگونومی مشارکتی و تاثیر آن بر کیفیت زندگی کاری و اختلالات اسکلتی عضلانی

زمینه و هدف: ارگونومی مشارکتی به معنی مشارکت فعال همۀ اجزای سازمان در توسعه و اجرای دانش ارگونومی به قصد ارتقای شرایط محیط کار، کیفیت و بهره وری سازمان است. این بررسی با هدف مشخص کردن روند مناسب شرایط کار با رویکرد ارگونومی مشارکتی و تاثیر آن بر صنایع چاپ صورت گرفته است.روش کار: این بررسی از نوع مداخله ای است و در یکی از مراکز صنایع چاپخانه ای انجام شده است. برای شناسایی ریسک فاکتورهای ارگونومیکی از »پرسشنامۀ نوردیک « و »نکات بازبینی ارگونومی « و برای ارزیابی کیفیت زندگی کاری شاغلان از »پرسشنامۀ تعدیل شدۀ کیفیت زندگی کاری niosh « استفاده و بررسی نتایج با استفاده از نرم افزار spss20 و آزمون تی زوجی انجام شده است.یافته ها: بررسی شاخص های بهداشت، سلامت و شرایط کار براساس فهرست بازبینی تکمیلی قبل و بعد از به کارگیری نکات بازبینی با رویکرد ارگونومی مشارکتی نشان دهندۀ افزایش معنادار است. تحلیل یافته ها با استفاده از آزمون تی زوجی بهبود بارزی را از لحاظ آماری در کیفیت زندگی کاری و کاهش اختلالات اسکلتی عضلانی بعد از مداخله نشان می دهد (p<0.0001).نتیجه گیری: با توجه به نتایج می توان گفت توانایی و مهارت های فنی اجتماعی افراد با قرار گرفتن در فرایند ارگونومی مشارکتی افزایش پیدا کرده است. افزایش کیفیت زندگی شاغلان در نیل به هدف ارتقای سلامت آنان و کاهش حوادث شغلی نقش بسزایی دارد. بنابراین اجرای برنامۀ ارگونومی مشارکتی با همکاری مدیران صنایع گامی موثر در راستای دستیابی به رضایت و سلامت نیروی انسانی است.

Investigating the working Conditions Using the ILO Checklist Based on the Interventional Approach of Participatory Ergonomics and its Impact on the Quality of Working Life and Musculoskeletal Disorders

Background: ldquo;Participatory ergonomics rdquo; is defined as an active participation of all members of the organization in the development and implementation of ergonomic knowledge in order to improve the working environment, quality, productivity and safety of the organization. The purpose of this study was to determine the appropriate process of working condition with the participatory ergonomic approach and its impact on one of the printing industries. Methods: This research is an interventional study carried out in one printing industry center. To identify the ergonomic risk factors the ldquo;Nordic Questionnaire and ldquo;Ergonomic Review Points rdquo; and to evaluate the quality employees rsquo; working life, the NIOSH modified quality of life curriculum was used. The results were by conducting a paired ttest using SPSS20 software package.Results: The investigation of health, and working conditions using the supplementary checklist before and after applying the review points with participatory ergonomic approach shows a significant increase. Data analysis using the paired ttest showed a significant improvement in quality of working life and reduction of musculoskeletal disorders after intervention (P <0.001).Conclusion: According to the results, it can be concluded that the individuals rsquo; social skills and abilities have increased by participation in the process of participatory ergonomics. Increasing the quality of working life has a significant role to improve the health of workers and reduce occupational accidents. Therefore, the implementation of participatory ergonomic program with the collaboration of industrial managers can be an effective step towards achieving human resource satisfaction and health.