سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت کارکنان: مطالعه مروری سیستماتیک

مقدمه: افراد شاغل قسمت اعظم ساعات بیداری خود را در محل کار که سر شار از روابط انسانی و منبع عظیمی از سرمایه اجتماعی است، سپری می کنند. با توجه به ارتباط سرمایه اجتماعی محل کار با سلامت نیروهای کار هدف از این مقاله، بررسی مطالعات انجام شده در زمینه اثرات سرمایه اجتماعی محل کار بر سلامت کارکنان می باشد.روش کار: این مطالعه، یک مطالعه مروری سیستماتیک می باشد. مقالات منتشر شده تمام متن و انگلیسی در پایگاههای علمی scopus, pubmed, google scholar با کلید واژه سرمایه اجتماعی محل کار و سلامت ، فشارخون بالا ، دیابت ، افسردگی بدون محدودیت زمانی جستجو شد و تعداد 14 مقاله واجد شرایط مورد بررسی قرار گرفت.یافته ها: سرمایه اجتماعی محل کار با بیماری هایی مانند بیماری قلبی، فشارخون بالا، دیابت و افسردگی نیروهای کار در ارتباط بوده است.نتیجه گیری: سرمایه اجتماعی در محل کار باید بعنوان یکی از راههای اصلی ارتقاء سلامت مورد توجه قرار گیرد.

Workplace Social Capital and Employee Health: A Systematic Review Study

Introduction: The working population spends an increasing amount of waking times at work that is full of social relationship and meaningful resource of social capital. With regard to relationship between workplace social capital and employee health, this systematic review was performed with aim to evaluate the effects of workplace social capital in health workforce. Materials Methods: This is a systematic review study. The articles were in full text and in English language that were cited in Pubmed, Scopus, and Google scholar database with key words such as workplace social capital , health , hypertension , diabetes , depression without time limit were selected, at least 14 articles were eligible.Results: Workplace social capital was related with cardiovascular disease, hypertension, diabetes and depression among the employees.Conclusions: Workplace social capital should be considered as one of the most important issue in health promotion.