تحلیل نتایج اجرایی طرح تحول نظام سلامت بر پرداخت‌های زیرمیزی مراجعین بیمارستان‌های منتخب دانشگاه علوم پزشکی شیراز: مقایسه دوره‌ای میانگین پرداخت با متغیرهای دموگرافیک

مقدمه: پرداخت‌های غیررسمی پرداخت هایی هستند که به افراد یا سازمان ارائه‌دهنده سلامت به‌صورت نقدی یا غیر نقدی و خارج از کانال‌های پرداخت رسمی، پرداخت می‌شود. هدف پژوهش حاضر، شناسایی میزان پرداخت‌های غیررسمی، علل و سیاست مقابله با آن با تاکید بر خصوصیات دموگرافیک بیماران است.روش‌ها: پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی است که در زمستان 1392 (قبل از طرح تحول سلامت) و زمستان 1394 (بعد از طرح تحول سلامت) انجام گردید. ابزار گردآوری داده در این تحقیق پرسش‌نامه و مصاحبه تلفنی با بیمار بود و داده‌ها از طریق نرم‌افزار excel و spss جمع‌آوری و تحلیل شد.یافته‌ها: پرداخت غیررسمی فقط قبل از اجرای طرح تحول سلامت به میزان 1.6 درصد بیماران بود و پس از اجرای طرح هیچ موردی وجود نداشت. همچنین، میانگین پرداخت غیررسمی به پزشکان 11.1، پرستار 22.2، کارکنان خدمات 22.2 و نگهبان و سایر کارکنان صفر درصد بود.نتیجه‌گیری: نتایج مطالعه حاضر نشان داد که در کل طرح تحول سلامت بر میزان پرداخت‌های غیررسمی در سطح دانشگاه علوم پزشکی شیراز تاثیر (0.01 >p) داشته است و موجب کاهش پرداخت‌های غیررسمی در سطح دانشگاه شده است.

The Effect of the Health Reform Plan on informal payments in Selected Hospitals of Shiraz University of Medical Sciences

Introduction: Informal, underthetable, payments are paid to individuals/ health care organizations as cash or noncash through informal channels. This study aims to identify the amount of informal payments in Shiraz University of Medical Sciences.Methods: This descriptive study was conducted in winter 2014 and winter 2016 (before and after the Health Reform Plan). A questionnaire and telephone interviews were used to collect data which were then analyzed by using SPSS and Excel software.Result: The average informal payment to physicians, nurses, service staff, security guards, and other employees were 11.1%, 22.2%, 22.2%, 0%, 0%, respectively.Conclusion: According to the results, the Health Reform Plan, in general, has significantly reduced informal payments (P <0.01) in Shiraz University of Medical Sciences.