|
|
|
|
تاثیر سبک رهبری مدیران بر احساس برابری کارکنان دانشگاه علوم پزشکی مشهد
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
مهرام بهروز ,دشتی رحمت آبادی مرضیه
|
|
منبع
|
مديريت سلامت - 1388 - دوره : 12 - شماره : 38 - صفحه:7 -16
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
نظریه برابری آدامز ,احساس برابری ,سبک های رهبری ,مدیریت دانشگاه
|
|
آدرس
|
دانشگاه فردوسی مشهد, دانشکده علوم تربیتی و روان شناسی, گروه علوم تربیتی, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, گروه مدیریت آموزشی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
bmahram@um.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|