|
|
|
|
شناخت شخصیت مدیران؛ لازمه ی مدیریت رفتار سازمانی (مطالعه موردی مدل پنج عاملی شخصیت (Big-5) در دانشگاه علوم پزشکی قم)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
خنیفر حسین ,مقیمی محمد ,جندقی غلامرضا ,طاهری فاطمه ,سیار ابوالقاسم
|
|
منبع
|
مديريت سلامت - 1388 - دوره : 12 - شماره : 37 - صفحه:49 -56
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مدل پنج عاملی شخصیت ,وظیفه شناسی ,گشودگی نسبت به پذیرش تجربه ,تطابق پذیری ,برون گرایی ,روان رنجوری
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, گروه مدیریت دولتی, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, ایران, دانشگاه تهران, دانشکده مدیریت, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
taheri4535@yahoo.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|