ارزیابی ریسکهای فرایندهای منتخب بخش جراحی گوش، حلق و بینی مرکز آموزشی- درمانی قایم مشهد
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ابراهیمی پور حسین ,وفایی نجار علی ,مولوی طالقانی یاسمین
|
منبع
|
مديريت اطلاعات سلامت - 1393 - دوره : 11 - شماره : 5 - صفحه:607 -621
|
چکیده
|
مقدمه: خطاهای بخش جراحی گوش- حلق و بینی طیف گستردهای از خطاها را شامل میشود که اکثر آنها قابل پیشگیری میباشند، لذا مطالعه حاضر با هدف ارزیابی ریسک های فرایندهای منتخب بخش جراحی گوش- حلق و بینی مرکز آموزشی- درمانی قایم مشهد با روش تحلیل حالات و اثرات خطای مراقبت سلامت انجام شد.روش بررسی: در این پژوهش به صورت ترکیبی (کیفی اقدام پژوهی و کمی توصیفی- مقطعی(، حالات و اثرات خطای 5 فرایند پرریسک بخش جراحی گوش، حلق و بینی طبق پنج مرحله تبیین شده روش تحلیل حالات و اثرات خطای مراقبت سلامت (hfmea: health failure mode and effects analysis ) از سوی مرکز ملی ایمنی بیمار در سال1392 خورشیدی شناسایی و تحلیل شده است. برای ریشهیابی علل خطا، از مدل eindhoven و برای تعیین راهکارهای بهبودی از «تیوری حل مساله به روش ابداعی»استفاده شد. برای تحلیل دادههای کمی از آمار توصیفی (مجموع امتیازات) و برای تحلیل دادههای کیفی از تحلیل محتوا و اجماع نظرات اعضای تیم به کمک نرم افزار excell استفاده شد.یافتهها: در 5 فرایند منتخب به وسیله «روش رایگیری با استفاده از رتبه بندی»، 22 فعالیت، 48 زیر فرایند 218 حالت خطای بالقوه با تکنیک hfmea شناسایی شد و 8 حالت خطا (6/3درصد) به عنوان خطاهای با ریسک بالا شناسایی و به درخت تصمیمگیری منتقل شدند. 34/13 درصد از علل خطاهای پرریسک مربوط به عوامل فنی، 9/31 درصد مربوط به عوامل سازمانی، 32/45 درصد مربوط به عوامل انسانی و 6/7 درصد سایر علل بودند.نتیجهگیری: «ایجاد و بازبینی خطمشیها و روش اجرایی روشن و شفاف»، «مشارکت بیمار در روند درمان»، «مهندسی مجدد و پایش نحوه کار»، «آموزش توصیهها و دستورالعملها» و «ارتقای ارتباطات بین بخشها» به عنوان راهکارهای اجرایی برای بهینه سازی و بهبود کیفیت بخش جراحی گوش- حلق و بینی، در دستور کار قرار گرفت.واژههای کلیدی: ارزیابی ریسک؛ بخش جراحی بیمارستان؛ خطاها.
|
کلیدواژه
|
ارزیابی ریسک ,بخش جراحی بیمارستان ,خطاها
|
آدرس
|
دانشگاه علوم پزشکی مشهد, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, ایران, دانشگاه علوم پزشکی مشهد, ایران
|
پست الکترونیکی
|
yasamin_molavi1987@yahoo.com
|
|
|
|
|