>
Fa   |   Ar   |   En
   پیامدهای صداقت‌سازمانی در یکی از نهادهای انقلابی در گفتان رهبران ج.ا.ا  
   
نویسنده زین الدینی مجید
منبع مطالعات رفتار سازماني - 1396 - دوره : 6 - شماره : 3 - صفحه:81 -104
چکیده    صداقت و راستی از خصوصیات عالی اخلاق انسانی است که اگر همه فعالیت‌ها و اقدامات انسان بر صدق و راستی بنا نهاده شود، زمینه‌های نیک‌بختی و گران‌قدری برای او فراهم می‌نماید. چنانکه گشوده‌شدن دریچه‌های سعادت و بهروزی به‌سوی جامعه بشری، جز با استوارکردن پایه صداقت میسر نمی‌شود. ازاین‌رو، این مقاله در پی آن است با استفاده از روش داده‌بنیاد به تجزیه‌وتحلیل گفتمان حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری پرداخته و پیامدهای صداقت سازمانی را در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ارائه نماید. دراین‌راستا، کلیه مکتوبات و بیانات این بزرگواران مرتبط با موضوع به‌صورت تمام‌خوانی مورد مطالعه قرار گرفت. در ادامه متون منتخب به شیوۀ تحلیل جزءبه‌جزء از طریق کدگذاری باز تجزیه ‌و تحلیل شد. براساس یافته‌های تحقیق تعداد؛ 591 کد، 47مفهوم، 11 زیرمقوله و 3 مقوله شناسایی شد. نتایج تحقیق، گویای آن است که عمده‌ترین پیامدهای صداقت سازمانی در سازمان موردمطالعه از دیدگاه امام راحل و مقام معظم رهبری شامل:پاسداری از نظام جمهوری اسلامی ایران، اقتدار دفاعی و توسعه و تعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ‌ایران است.
کلیدواژه پیامد، صداقت سازمانی، رهبران جمهوری اسلامی، نظریه‌پردازی داده‌بنیاد
آدرس دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
پست الکترونیکی drzeineddini@gmail.com
 
   Consequences of Organizational Trust in the Discourse of Islamic Republic of Iran Leaders in One of the Revolutionary Institutions  
   
Authors zeyneddini majid
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved