پیامدهای صداقتسازمانی در یکی از نهادهای انقلابی در گفتان رهبران ج.ا.ا
|
|
|
|
|
نویسنده
|
زین الدینی مجید
|
منبع
|
مطالعات رفتار سازماني - 1396 - دوره : 6 - شماره : 3 - صفحه:81 -104
|
چکیده
|
صداقت و راستی از خصوصیات عالی اخلاق انسانی است که اگر همه فعالیتها و اقدامات انسان بر صدق و راستی بنا نهاده شود، زمینههای نیکبختی و گرانقدری برای او فراهم مینماید. چنانکه گشودهشدن دریچههای سعادت و بهروزی بهسوی جامعه بشری، جز با استوارکردن پایه صداقت میسر نمیشود. ازاینرو، این مقاله در پی آن است با استفاده از روش دادهبنیاد به تجزیهوتحلیل گفتمان حضرت امام(ره) و مقام معظم رهبری پرداخته و پیامدهای صداقت سازمانی را در سپاه پاسداران انقلاب اسلامی ارائه نماید. دراینراستا، کلیه مکتوبات و بیانات این بزرگواران مرتبط با موضوع بهصورت تمامخوانی مورد مطالعه قرار گرفت. در ادامه متون منتخب به شیوۀ تحلیل جزءبهجزء از طریق کدگذاری باز تجزیه و تحلیل شد. براساس یافتههای تحقیق تعداد؛ 591 کد، 47مفهوم، 11 زیرمقوله و 3 مقوله شناسایی شد. نتایج تحقیق، گویای آن است که عمدهترین پیامدهای صداقت سازمانی در سازمان موردمطالعه از دیدگاه امام راحل و مقام معظم رهبری شامل:پاسداری از نظام جمهوری اسلامی ایران، اقتدار دفاعی و توسعه و تعالی نظام مقدس جمهوری اسلامی ایران است.
|
کلیدواژه
|
پیامد، صداقت سازمانی، رهبران جمهوری اسلامی، نظریهپردازی دادهبنیاد
|
آدرس
|
دانشگاه عالی دفاع ملی, ایران
|
پست الکترونیکی
|
drzeineddini@gmail.com
|
|
|
|
|