تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و پذیرش فناوری

هدف پژوهش حاضر تحلیل رابطه فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون و پذیرش فناوری در اداره کل آموزش و پرورش استان فارس بود. جامعۀ آماری را کلیه کارکنان اداره کل آموزش و پرورش فارس در سال تحصیلی 1393-1392 تشکیل دادند که با استفاده از نمونه گیری تصادفی طبقه ای تعداد 190 نفر به عنوان نمونۀ آماری بر اساس جدول کرجسی و مورگان تعیین شد. برای گردآوری داده های مورد نیاز از پرسشنامه استاندارد فرهنگ سازمانی دنیسون و پرسشنامه استاندارد دیویس و دیگران استفاده شد. روایی پرسشنامه ها‌ با استفاده از روایی محتوایی و پایایی از طریق محاسبۀ ضریب آلفای کرونباخ بررسی و مورد تایید قرار گرفت(ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه فرهنگ سازمانی0.837 و ضریب آلفای کرونباخ پرسشنامه پذیرش فناوری 0.838). برای تجزیه‌ و‌تحلیل داده‌ها از فن مدل یابی معادلات ساختاری استفاده شد، نتایج نشان داد فرهنگ سازمانی بر اساس مدل دنیسون بر پذیرش فناوری توسط کارکنان موثر است. با توجه به شاخص‌های نکویی برازش، مدل مفهومی پیشنهاد شده معتبر بوده و قابلیت به کارگیری در جامعه مورد نظر را دارد.

Analysis of the relationship between organizational cultureBased on Denison model and technology acceptance

The purpose of this study was analysis of the relationship between organizational culture Based on Denison model and technology acceptance. The study involved all the Directorate General of Education Employees in the academic year of 20132014. According to Morgan Table and by using stratified sling, 190 people were sled. In order to collect data, the Denison organizational culture and Technology acceptance questionnaires were used. The validity of questionnaires according to the experts' ideas and its reliability according to the Cronbach's Alpha coefficient were considered and approved (Technology acceptance questionnaire 0/838, organizational culture 0/837). In order to analyze data, Structural equation modeling techniques were used. Results showed that organizational culture Based on Denison model as an external variable is effective on the acceptance technology by employees. Based on the data analysis, the proposed conceptual model in this population is appropriate based on the goodness of fit. Consequently it is applicable to the population under study.