|
|
|
|
تحلیل تاثیر ابعاد مدل ویژگی‌های شغلی هاکمن و اولدهام بر بی‌تفاوتی سازمانی کارکنان (مورد مطالعه: شرکت گاز استان اصفهان)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شائمی برزکی علی ,ابزری مهدی ,مویدی زهرا
|
|
منبع
|
مطالعات رفتار سازماني - 1393 - دوره : 3 - شماره : 3 - صفحه:89 -111
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
ویژگی‌های شغلی؛ بی‌تفاوتی سازمانی؛ شرکت گاز استان اصفهان
|
|
آدرس
|
دانشگاه اصفهان, دانشکده علوم اداری و اقتصاد, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه اصفهان, گروه مدیریت, ایران, دانشگاه اصفهان, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|