|
|
|
|
بررسی نقش سه عنصر بخشودن ، انصاف و وفای به عهدکارکنان در محیط کار بر اخلاقی بودن سازمان از نگاه آنان( مطالعه موردی در صنعت نیرو)
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فرامرز قراملکی احد ,نهال پروری فرید ,داج خوش صادق
|
|
منبع
|
مطالعات رفتار سازماني - 1392 - دوره : 1 - شماره : 4 - صفحه:32 -46
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
اخلاق فردی، اخلاق سازمانی، انصاف، وفای به عهد، بخشودن.
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, گروه اخلاق حرفه ای, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تربیت مدرس, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|