|
|
|
|
عوامل اثرگذار بر حفظ استعدادها و نخبگان سازمانی صنعت برق ایران در راستای تحقق سیاست‌‌های کلی « علم و فناوری»
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شاطری کریم ,ابیلی خدایار ,رضاییان علی ,قلی‌پور آرین ,مرادفام شعله
|
|
منبع
|
سياست هاي راهبردي و كلان - 1394 - دوره : 3 - شماره : 12 - صفحه:51 -78
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
نگهداشت استعدادها، عوامل سازمانی، عوامل شغلی، سازوکار‌های نگهداشت، صنعت برق ایران
|
|
آدرس
|
دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه تهران, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, ایران, دانشگاه تهران, ایران, شرکت توانیر, گروه نظام های انگیزشی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
a-rezaeian@sbu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|