شناسایی راهبردها و پیامدهای سلامت اداری در صنعت فوتبال ایران

هدف: هدف پژوهش حاضر، شناسایی راهبردها و پیامدهای سلامت اداری در صنعت فوتبال ایران بود. روش‌شناسی: این پژوهش از نوع پژوهش‌های اکتشافی و دارای ماهیّت کیفی بود که به صورت پی در پی انجام پذیرفت. گردآوری داده‌ها با استفاده از مطالعه اسناد و مصاحبه با 17نفر ازصاحب‌نظران (با یکی از نمونه‌ها دو بار مصاحبه شد) حوزه فوتبال به صورت مصاحبه عمیق و نیمه‌ساختارمند بود که با استفاده از روش نمونه‌گیری هدفمند و با تکنیک گلوله برفی انتخاب و تا رسیدن به اشباع نظری ادامه یافت. سپس داده‌های حاصل از مصاحبه‌ها به روش تئوری زمینه‌یابی (گرندد تئوری) در سه مرحله کدگذاری‌های باز، محوری و گزینشی تجزیه و تحلیل شدند. یافته‌ها: یافته‌ها بیانگر وجود 54 گویه موثر در بحث راهبردها بود که در یازده مقوله فرعی (مولفه)؛ آموزش تخصصی و عمومی، تدوین قوانین ارتقاء، ایجاد نظارت و ارزیابی، برخورد قضائی با تخلّفات، اصول مدیریتی و فردی، ایجاد ساختار، کاهش انحصارطلبی، تصمیم‌گیری مشارکتی و برنامه محوری بود که در پنج مقولۀ اصلی دسته‌بندی شدند. همچنین در بحث پیامدها نیز در دو مقولۀ فرعی جنبه فوتبالی و جنبه اجتماعی در مقولۀ اصلی توسعه و پیشرفت فوتبال طبقه‌بندی شدند. نتیجه‌گیری: به طور کلی بر اساس یافته‌های این پژوهش، راهبردها و پیامدهای ارائه شده می‌تواند به مسئولین حاکمیّتی در راستای بهبود سلامت اداری و مقابله با بروز فساد و در نتیجه توسعه و بالندگی صنعت فوتبال کمک شایانی نماید.