|
|
|
|
شناسایی و اولویت‌بندی عوامل موثر بر اجرای استراتژی‌های سازمانی در سازمان‌های ورزشی دولتی ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
ملک اخلاق اسماعیل ,تسلیمی زهرا ,ریحانی محمد ,سلیمی نسترن
|
|
منبع
|
مديريت و توسعه ورزش - 1396 - دوره : 6 - شماره : 1 - صفحه:1 -18
|
|
چکیده
|
هدف: در این مقاله تلاش شده است در مرحله نخست عوامل موثر بر اجرای استراتژی‌های سازمانی در سازمان‌های ورزشی دولتی ایران شناسایی گردد و در مرحله بعدی این عوامل به جهت اقدامات لازم برای اجرای موفقیت آمیز استراتژی‌ها اولویت‌بندی شوند. روش‌شناسی: روش پژوهش، توصیفی پیمایشی است. جامعه ی آماری پژوهش اساتید مدیریت ورزشی و جمعی از صاحب‌نظران مدیریت استراتژیک بودند. با استفاده از روش نمونه‌گیری سرشماری هدفمند در مجموع 73 متخصص در تحقیق شرکت کردند. ابزار جمع‌آوری اطلاعات پرسشنامۀ محقق ساخته‌ای با مقیاس پنج ارزشی لیکرت بود که روایی و پایایی آن با روش تحلیل عاملی اکتشافی و تاییدی بررسی گردید. برای آزمون فرضیه‌های پژوهش از آزمون فریدمن در سطح معنی‌داری 0.05≥p استفاده شد. یافته‌ها: یافته‌های پژوهش نشان داد، در خارج سازمان 4 عامل و در داخل سازمان 6 عامل اجرای استراتژی را متاثر خواهند کرد. عوامل خارجی در اجرای استراتژی‌های سازمانی از اولویت یکسانی برخوردارند، اما عوامل داخلی اولویت‌بندی متفاوتی داشتند. از میان عوامل داخلی اولویت اول به منابع مالی و اولویت نهایی به ساختار سازمان اختصاص یافت.
|
|
کلیدواژه
|
استراتژی، اجرای استراتژی، سازمان‌های ورزشی
|
|
آدرس
|
دانشگاه گیلان, ایران, دانشگاه گیلان, ایران, دانشگاه بجنورد, ایران, دانشگاه تهران, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Recognizing and prioritizing the effective factors on organizational strategy implementation in Iranian governmental sport organizations
|
|
|
|
|
Authors
|
Malekakhlagh Ismaeil ,taslimi zahra ,Reihani Mohammad ,Salimi Nastaran
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|