>
Fa   |   Ar   |   En
   تحلیل اثر عوامل اجتماعی بر اشتغال فارغ التحصیلان کارشناس ارشد رشته تربیت بدنی دانشگاههای دولتی و غیر دولتی  
   
نویسنده فراهانی ابوالفضل ,قربانی قهفرخی لیلا
منبع پژوهش در ورزش تربيتي - 1392 - دوره : 1 - شماره : 3 - صفحه:127 -156
چکیده    بطور یقین، نیروی انسانی مهم ترین سرمایه یک کشور محسوب می‏شود و استفاده صحیح از این سرمایه در یک سیستم منسجم ضروری می‏باشد. هدف از پژوهش حاضر تعیین اثر عوامل اجتماعی بر اشتغال فارغ التحصیلان کارشناس ارشد رشته تربیت بدنی دانشگاههای دولتی و غیر دولتی می باشد. روش انجام این پژوهش توصیفی –تحلیلی است و بر مبنای هدف و نتایج ، از نوع تحقیقات کاربردی است و به لحاظ اجرا از نوع میدانی است که در حیطه مطالعات مقطعی انجام شده است. جامعه ی تحقیقی پژوهش حاضر را کلیه فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد تربیت بدنی در کلیه گرایش ها که در سالهای 1385 لغایت 1390 در دو گروه دانشگاه دولتی و غیر دولتی فارغ التحصیل شده اند تشکیل می دهد حجم جامعه تحقیق 7500 نفر( فارغ التحصیلان در دو گروه دانشگاه دولتی و غیر دولتی ) برآورد شد که جهت بر آورد حجم نمونه از فرمول کوکران استفاده شد و حجم نمونه 360 نفر در نظر گرفته شد محقق جهت بالا بردن میزان تعمیم و اعتبار نتایج حجم نمونه را تا 421 نفر افزایش داد. نمونه گیری بصورت طبقه ای خوشه ای و بصورت تصادفی انجام شد. جهت جمع آوری اطلاعات از پرسشنامه محقق ساخته بهره گرفته شد که پرسشنامه با 14 سیوال برای جمع آوری آمار توصیفی و 9 گویه برای عامل اجتماعی طراحی شد .روایی محتوایی پرسشنامه مورد تایید اساتید و اعضای هییت علمی گروه تربیت بدنی، مدیریت ، جامعه شناسی و علوم اجتماعی رسید. برای بررسی روایی سازه پرسشنامه، از روش تحلیل عاملی اکتشافی استفاده شد که روایی ساختاری قابل قبولی نشان داده شد ( بار عاملی، 748/0 ) میزان پایایی پرسشنامه برابر 97/0 (آلفای کرونباخ) گزارش شد. جهت ساخت پرسشنامه از روش آماری تحلیل عاملی اکتشافی و با استفاده از نرم افزار آماری( اس پی اس اس/ 20)بهره گرفته شد با استفاده از روش تحلیل عامل تاییدی و استفاده از نرم افزار آماری لیزرل از دیدگاه فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی و غیر دولتی، مهمترین عوامل اجتماعی ، موثر بر اشتغال فارغ التحصیلان کارشناسی ارشد رشته تربیت بدنی اولویت بندی شدند. نتایج حاصل از پژوهش نشان داد در بین 9 عامل اجتماعی موثر بر اشتغال ، عامل بکار گیری افراد با توجه به روابط خویشاوندی از نظر فارغ التحصیلان دانشگاههای غیر دولتی با بار عاملی ( 769/0) در اولویت اول انتخاب قرار گرفت و عامل پرداخت هزینه های دانشجویان دانشگاههای دولتی ، توسط دولت از نظر فارغ التحصیلان دانشگاه دولتی با بار عاملی (964/0) در اولویت اول قرار گرفت. بطور کلی عوامل اجتماعی نقش بسزایی در اشتغال فارغ التحصیلان دانشگاهی بازی می کند.
کلیدواژه عوامل اجتماعی ,فارغ التحصیلان کارشناس ارشد تربیت بدنی ,اشتغال ,دانشگاههای دولتی و غیر دولتی
آدرس دانشگاه پیام نور, ایران, دانشگاه پیام نور, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved