|
|
|
|
اعتبار سنجی مدل مدیریت عملکرد اعضای هیئت علمی دانشگاه کابل
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
فطرت محمدعلی ,خراسانی اباصلت ,ابوالقاسمی محمود ,قهرمانی محمد
|
|
منبع
|
مطالعات اندازه گيري و ارزشيابي آموزشي - 1395 - دوره : 6 - شماره : 13 - صفحه:157 -185
|
|
|
|
|
|
|
|
کلیدواژه
|
مدیریت عملکرد؛ عملکرد مدیران آموزشی؛ بهبود عملکرد اعضای هیئت علمی
|
|
آدرس
|
دانشگاه شهید بهشتی, ایران. دانشگاه کابل, افغانستان, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران, دانشگاه شهید بهشتی, دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی, ایران
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Authors
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|