|
|
بررسی تاثیر بیگانگی از کار، انزوای اجتماعی و رفتارهای انحرافی بر اخلاق کار (مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شهید چمران اهواز)
|
|
|
|
|
نویسنده
|
حسین زاده علی حسین ,نبوی عبدالحسین ,فاضلی پور منا
|
منبع
|
پژوهش هاي جامعه شناسي معاصر - 1395 - دوره : 5 - شماره : 8 - صفحه:69 -97
|
چکیده
|
هدف پژوهش حاضر بررسی ارتباط بیگانگی از کار، انزوای اجتماعی و رفتارهای انحرافی با اخلاق کار میباشد. مورد مطالعه کارمندان دانشگاه شهید چمران اهواز در سال 1395 که تعداد آنها مطابق گزارش دفتر بودجه دانشگاه 762 نفر میباشد. روش تحقیق، پیمایش و ابزار گردآوری اطلاعات، پرسشنامه است. نمونه گیری به روش نمونهگیری طبقهای متناسب و حجم نمونه، با استفاده از فرمول کوکران 198 نفر تعیین شد. چارچوب نظری با استفاده از دیدگاه جامعه شناسان کلاسیک ازجمله دورکیم، وبر و مرتن طراحی شده است. تعریف مرایک و مدل او از اخلاق کار بهعنوان تعریف مفهومی و عملیاتی در این پژوهش مورد استفاده قرار گرفت. یافتههای پژوهش نشان داد رفتارهای انحرافی در محیط کار، انزوای اجتماعی، بیگانگی از کار رابطهی معناداری با اخلاق کار دارند. در نتیجه عدم توجه به تقویت مبانی رفتار اخلاقی در سازمان منجر به پیامدهای منفی و هزینههای اقتصادی برای سازمان خواهد شد و نیز اثرات روانی و اجتماعی آن بر روی نیروی انسانی تحمیل میگردد.
|
کلیدواژه
|
اخلاق کار، انزوای اجتماعی، بیگانگی از کار، رفتارهای انحرافی
|
آدرس
|
دانشگاه شهید چمران اهواز, گروه جامعهشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, گروه جامعهشناسی, ایران, دانشگاه شهید چمران اهواز, ایران
|
پست الکترونیکی
|
a.hosseinzadeh@scu.ac.ir
|
|
|
|
|
|
|
|
|
The effect of social isolation, alienation from work and deviant behaviors on work ethic(TheStaff of Shahid Chamran University of Ahvaz)
|
|
|
Authors
|
hosseinzadeh alihoseein ,nabavi seyed abdolhossein ,fazelipour seyedeh mona
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|