>
Fa   |   Ar   |   En
   تبیین پیشران‌های اجتماعی و اقتصادی تعمیق پدیده بیکاری در کرمانشاه  
   
نویسنده محمدی فر یوسف ,الماسی فرد محمد رسول
منبع پژوهش هاي جامعه شناسي معاصر - 1399 - دوره : 9 - شماره : 16 - صفحه:117 -141
چکیده    در حالی که در بازه زمانی بین سال‌های 1384 تا 1397 نرخ بیکاری در کشور حدود 12 درصد و نسبتاً ثابت است؛ این شاخص در برخی از استان‌ها ازجمله کرمانشاه، دارای نرخی صعودی بوده و از متوسط کشور فاصله زیادی گرفته‌ است. مقاله پیش رو برگرفته از پژوهشی است که با هدف بررسی متغیرهای خاص تاثیرگذار بر تشدید این پدیده در استان کرمانشاه، با بهره‌گیری از روش کیفی به انجام رسیده است. برای شناسایی متغیرهای تاثیرگذار چهارده مصاحبه عمیق نیمه ساختارمند با خبرگان دانشگاه، دولت و بخش خصوصی در حوزه‌های مختلف جامعه‌شناسی، اقتصاد، مدیریت و علوم سیاسی صورت پذیرفت. کدگذاری داده‌ها براساس تحلیل محتوای کیفی، منتج به تعیین 345 رمز شد که در 45 مقوله و نهایتاً در 6 عامل طبقه‌بندی شدند. سپس نتایج از طریق جلسات هم‌اندیشی و همچنین پرسشنامه‌ای محقق ساخته از طریق نمونه‌ای 109 نفری بررسی شد تا یافته‌های فاز قبلی پژوهش از نظر خبرگان، مورد بررسی و تبیین قرار گیرد. به‌صورت خلاصه یافته‌های این پژوهش موید این واقعیت است که مجموعه عواملی به‌صورت چندبعدی، چند متغیره و پیچیده موجب بروز و تشدید بیکاری در استان کرمانشاه شده‌اند؛ ازجمله این عوامل می‌توان به متغیرهای فرهنگی و اجتماعی، سیاسی اداری، متغیرهای مدیریتی، عوامل سطح بنگاه و عوامل اقتصادی اشاره کرد که در طیفی از تاثیرگذاری مستقل یا درهم‌تنیده ایفای نقش می‌کنند. آنچه حائز اهمیت است لزوم بازنگری و تغییر جدی در حوزه متغیرهای سیاسی اداری در ایفای نقش دولت برای کنترل بیکاری در این استان است؛ چراکه نتایج مطالعه نشان داده است که از یک‌سو حوزه سیاسی اداری در ایفای نقش ذاتی خود در زمینه موردمطالعه، دچار ناکارآمدی بوده و ناخواسته خود نقش تسهیل گر برای تعمیق بیکاری را ایفا می‌کند و از سوی دیگر این حوزه توان و مسئولیت هدایت، سیاست‌گذاری و اثرگذاری بر متغیرهای مختلف تاثیرگذار بر اشتغال را داراست.
کلیدواژه بیکاری، اشتغال، کرمانشاه، عوامل بیکاری
آدرس دانشگاه رازی, گروه مدیریت و کارآفرینی, ایران, دانشگاه رازی, گروه مدیریت, ایران
پست الکترونیکی almasifard@gmail.com
 
   Explanation on the social and economic factors of deepening unemployment in Kermanshah province  
   
Authors Almasifard Mohammad Rasool ,Mohamadifar Yousef
Abstract    The unemployment rate in the Iran between 1384 until 1397 (solar calendar) was about 12 percent and was relatively stable; however, some provinces, including Kermanshah, had a rising rate outside the general trend, far from the country’s average. This article is based on a research that has been conducted with the aim of investigating specific variables affecting the exacerbation of unemployment in Kermanshah province using qualitative research interview research method. Fourteen indepth semistructured interviews with university, government and private sector experts were conducted to identify the influential variables in various areas of economics, sociology management and political science. Coding of the data based on qualitative content analysis of the interviews resulted in 345 coding that were categorized into 45 categories and finally to 6 factors. The results were then analyzed through consultation sessions as well as a researchermade questionnaire through a sample of 109 individuals to evaluate the findings of the expert interviews. In summary, the findings of this study confirm the fact that a multidimensional, multivariate and complex set of factors have led to and exacerbated unemployment in Kermanshah province, including cultural, social, politicalmanagerial variables, and firmlevel factors and economic factors. They play a range of independent or intertwined influences. What is important is the need for a serious revision and change in the field of bureaucratic political variables to play a role in controlling unemployment in the province, as the results of the study show that the political sphere has been inefficient and unwanted in playing its intrinsic role in the case study. It itself plays a facilitating role in deepening unemployment and on the other hand, the government has the power and responsibility to guide, policy and influence the various areas affecting employment.
Keywords
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved