|
|
|
|
تحول دیجیتال برای صنایع فرایندی
|
|
|
|
|
|
|
|
نویسنده
|
شکری سعید ,فتوره چی هومن ,رحیمی رهبر
|
|
منبع
|
مهندسي گاز ايران - انجمن مهندسي گاز ايران - 1402 - دوره : 10 - شماره : 2 - صفحه:61 -68
|
|
چکیده
|
فناوریهای فرافکنی همچون فناوریهای هوش مصنوعی، اینترنت اشیا صنعتی، همزاد دیجیتال، بینائی ماشین، واقعیت مجازی و واقعیت افزوده، از فناوریهای نوظهور در انقلاب صنعتی چهارم بوده که بهسرعت در حال عملیاتی شدن هستند و تاثیرات شگرفی در صنایع تولیدی بزرگ مانند نفت، گاز طبیعی و پتروشیمی دارند.تحول دیجیتال را نمیتوان نادیده گرفت. برنامههای مصوب با توجه به اسناد بالادستی و نقشه راه هوش مصنوعی لازم است بهسرعت اجرایی شوند. بیان میشود که توان نیروی انسانی کشور از بعد آموزش قابل قبول است، اما تجمیع پراکندگی نوع مهارت آموزش دیدهها لازم است. ایجاد فرهنگ تحول دیجیتال موردی است که باید سرعت گیرد و توجه بیشازحد به اثرات جانبی منفی باعث مانع رشد تحول دیجیتال نشود. تحول دیجیتال بین بخشی است و لذا نهتنها نیاز به متخصصین سختافزار و نرمافزار و زیرساخت دارد، بلکه مهارتها و متخصصهای مطلوب صنایع را نیز لازم دارد.
|
|
کلیدواژه
|
هوش مصنوعی، مدیریت، صنایع فرایندی
|
|
آدرس
|
پژوهشگاه صنعت نفت, ایران, دانشگاه تهران، دانشکدگان فنی, دانشکده مهندسی شیمی, ایران, فرهنگستان علوم، شاخه مهندسی شیمی, گروه مهندسی شیمی, ایران
|
|
پست الکترونیکی
|
rahbarrahimi@gmail.com
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
digital transformation for process industries
|
|
|
|
|
Authors
|
shokri saeid ,fatoorechi hooman ,rahimi rahbar
|
|
Abstract
|
projective technologies such as artificial intelligence technologies, internet of industrial things, digital twin, machine vision, virtual reality and augmented reality are emerging technologies in the fourth industrial revolution that are rapidly becoming operational and have tremendous effects in large production industries such as oil and gas. now days, digital transformation cannot be ignored. the approved programs should be implemented quickly according to the upstream documents and road map. it is stated that the manpower of the country is acceptable in terms of education, but it is necessary to consolidate the dispersion of the type of skills of the trained people.creating a culture of digital transformation is something that should be accelerated and excessive attention to negative side effects should not hinder the growth of digital transformation. digital transformation is interdisciplinary and therefore not only requires hardware, software and infrastructure experts, it also requires the desired skills and experts of the industries.
|
|
Keywords
|
artificial intelligence ,management ,process industries
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|