پیامد بخش برون‌سازمانی شفافیت برای عملکرد و افشای مسئولیت اجتماعی

شفافیت برون‌سازمانی فراتر از کیفیت افشای درون‌‌سازمانی است که براساس قوانین و مقررات انجام می‌‌گیرد. این جزء از شفافیت شامل الزامات و فشارهای بیرونی است که مدیران را ملزم به رعایت استانداردهای بالاتری در ارائۀ اطلاعات می‌کند؛ در این راستا هدف پژوهش حاضر بررسی تاثیر شفافیت برون‌سازمانی بر عملکرد و افشای مسئولیت اجتماعی است. این پژوهش ازنظر نوع، توصیفی-همبستگی بوده و جامعۀ آماری آن شامل 105 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران در سال‌های 1392 تا 1401 هجری شمسی است که با استفاده از نرم‌افزار ایویوز و استتا آزمون شده‌اند. نتایج نشان داد که افزایش شفافیت برون‌سازمانی منجر به بهبود عملکرد و افشای مسئولیت‌پذیری اجتماعی شرکت‌ها می‌شود؛ بنابراین،  فشار ناشی از شفافیت برون‌سازمانی موجب افزایش شفافیت شرکت‌ها و بهبود افشای مسئولیت اجتماعی آنها می‌شود. افزایش این‎‌ نوع شفافیت، عدم تقارن اطلاعاتی و مشکلات نمایندگی را کاهش می‌دهد و اهداف مدیران را با اهداف شرکت همسو می‌کند که نتیجۀ آن بهبود عملکرد مسئولیت اجتماعی شرکت است. این پژوهش درک عوامل تعیین‌کننده گزارشگری مسئولیت‌پذیری اجتماعی را با نشان‌دادن اینکه شفافیت برون‌سازمانی به‌عنوان پیش‌بینی‌کننده‌ای قوی در زمینۀ فعالیت‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی است، افزایش خواهد داد؛ علاوه‌براین، با آشکارکردن تاثیر شفافیت برون‌سازمانی بر گزارش‌های مسئولیت‌پذیری اجتماعی مدیران را تشویق می‌کند تا گزارش‌های جامع‌تری تهیه کنند. این مطالعه سیاست و پیامدهای عملی را آشکار می‌سازد و نشان می‎‌دهد که چگونه فشارهای برون‌سازمانی برای شفافیت، شرکت‌ها را به سمت مسئولیت اجتماعی بیشتر سوق می‌دهد.

the consequence of external part of transparency for performance and disclosure of social responsibility

external transparency extends beyond the quality of internal disclosures, which are primarily governed by laws and regulations. this dimension of transparency encompasses external requirements and pressures that compel managers to adhere to higher standards of information disclosure. this study examines the impact of external transparency on corporate social responsibility (csr) performance and disclosure. this study analyzes data from 105 companies listed on the tehran stock exchange between 2013 and 2022, using eviews and stata software. the findings reveal that heightened external transparency enhances both csr performance and disclosure. external transparency pressures foster greater corporate transparency, thereby improving csr disclosures. additionally, increased transparency mitigates information asymmetry and agency problems, aligning managerial objectives with corporate goals and ultimately enhancing csr performance. this study contributes to the literature by demonstrating that external transparency serves as a robust predictor of csr activities. moreover, it highlights the role of external transparency in encouraging managers to produce more comprehensive csr reports. the research also uncovers policy implications, illustrating how external transparency pressures drive firms toward greater social responsibility.