تبیین و طراحی مدل مولفه‌ها‌‌ی توسعه منابع انسانی بر اساس قرآن کریم

امروزه بحث توسعه منابع انسانی از اهمیت زیادی برخوردار است و سازمان های مختلف بر اساس ماموریت‌ها و اهداف، اقدام به افزایش دانش، مهارت و ارتقاء قابلیت های منابع انسانی می‌کنند. نظر به اهمیت توسعه منابع انسانی و با توجه به‌ضرورت تحول در علوم انسانی، محققان در این مقاله سعی نموده اند مولفه های توسعه منابع انسانی را بر اساس آیات قرآن کریم استخراج نمایند. محققان با استفاده از روش تحلیل محتوا به بررسی آیات قرآن کریم بر اساس دو تفسیر ارزشمند المیزان و نور پرداخته اند که با بررسی های صورت گرفته، 65 آیه مرتبط با توسعه منابع انسانی را در قرآن کریم شناسایی نموده اند. سپس از طریق فرآیند کدگذاری باز مفاهیم استخراجی از این آیات، به 102 مفهوم دست‌یافته و با گروه‌بندی این مفاهیم به 30 گروه و دسته‌بندی این گروه‌ها در 4 دسته شامل جهت گیری راهبردی، اصول حاکم، شیوه‌های آموزش و محتوای آموزش، مدل مولفه های راهبردی و مدل شاخص‌های توسعه منابع انسانی را ارائه نموده اند. یافته‌های تحقیق نشان‌دهنده آن است که در قرآن کریم آیات متعددی در رابطه با مولفه توسعه منابع انسانی وجود دارد. از این یافته‌ها می‌توان چنین نتیجه گرفت که قرآن کریم در رابطه با سایر مولفه‌های منابع انسانی نیز آیاتی دارد که می‌توان آن‌ها را شناسایی نمود. نتیجه دیگر این تحقیق نشان می‌دهد که برای دستیابی به توسعه واقعی فردی، خانوادگی، سازمانی و اجتماعی می توان از آموزه‌های قرآن بیش‌ازپیش استفاده نمود.