>
Fa   |   Ar   |   En
   بررسی ارتباط جرات ورزی با سبک های تصمیم گیری و یادگیری سازمانی مدیران بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد در سال 1397  
   
نویسنده حیدری هفشجانی مجتبی ,لطفی زاده مسعود ,مسعودی رضا ,ایازی زهرا
منبع Journal Of Multidisciplinary Care - 1398 - دوره : 8 - شماره : 2 - صفحه:368 -377
چکیده    زمینه و هدف: مدیران برای اخذ تصمیمات مهم در حال یادگیری هستند و سازمان‌های یادگیرنده نیز تاکید بر یادگیری مداوم برای بقاء در شرایط رقابتی دارند. هدف پژوهش بررسی ارتباط بین جرات‌ورزی با سبک‌های تصمیم‌گیری و یادگیری سازمانی مدیران بهداشتی درمانی دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد بوده است. روش بررسی: مطالعه از نظر هدف کاربردی و از لحاظ روش توصیفی–تحلیلی از نوع همبستگی می‌باشد، 200 نفر از مدیران بهداشتی درمانی دانشگاه علوم‌پزشکی‌شهرکرد سال 1397، به‌روش تمام‌شماری مورد مطالعه قرارگرفتند. داده‌ها با سه پرسشنامه استاندارد سبک تصمیم‌گیری اسکات و بروس(1995)، پرسشنامه استاندارد جرات‌ورزی گمبریل و ریچی(1957) و پرسشنامه استاندارد یادگیری سازمانی نیفه(2001)، جمع‌آوری و با استفاده از آمارتوصیفی، محاسبه ضریب همبستگی پیرسون، آزمون‌ t مستقل، آزمون‌ کولموگروف-اسمیرنوف، تحلیل واریانس یک سویه و رگرسیون با استفاده از نرم‌افزار spss 16 مورد سنجش قرارگرفت. یافته‌ها: میانگین نمره جرات‌ورزی 14/5±88/24، سبک تصمیم‌گیری 9/6±45/70 و یادگیری 7/53±43/51 در حد نسبتا متوسطی می‌باشد. بین میانگین نمره جرات‌ورزی با سبک‌های تصمیم‌گیری و یادگیری‌سازمانی رابطه وجود دارد. بین میانگین نمره سبک‌های تصمیم‌گیری با یادگیری سازمانی رابطه وجوددارد و سبک‌های تصمیم‌گیری می‌تواند یادگیری سازمانی را پیش‌بینی کند. بین میانگین نمره جرات‌ورزی با یادگیری سازمانی رابطه وجود دارد و جرات‌ورزی می‌تواند یادگیری سازمانی را پیش‌بینی کند. بین میانگین نمره جرات‌ورزی، سبک‌های تصمیم‌گیری و یادگیری سازمانی با برخی متغیرهای دموگرافیک (سن، جنس، نوع قرارداد، تحصیلات، وضعیت شغلی) رابطه وجود دارد. نتیجه‌گیری: میزان یادگیری سازمانی مدیران بهداشتی درمانی دانشگاه علوم‌پزشکی‌شهرکرد مرتبط با جرات‌ورزی آنان بوده، همچنین به‌وسیله آشنا ساختن مدیران با سبک‌های تصمیم‌گیری مختلف می‌توان در بهبود تصمیمات سازمانی گامی موثر برداشت.
کلیدواژه جرات ورزی، سبک‌های تصمیم‌گیری، یادگیری سازمانی، مدیران
آدرس دانشگاه آزاد اسلامی واحد شهرکرد, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد واحد شهرکرد, مرکز تحقیقات عوامل اجتماعی موثر بر سلامت, گروه آموزش بهداشت و ارتقا سلامت, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شهرکرد, مرکز تحقیقات پرستاری و مامایی جامعه نگر, گروه پرستاری بزرگسالان و سالمندان, ایران, دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی تهران, ایران
 
     
   
Authors
  
 
 

Copyright 2023
Islamic World Science Citation Center
All Rights Reserved