پیش بینی سرمایه روان شناختی از طریق مولفه های معنویت در پرستاران

مقدمه: معنویت گرایی عاملی محافظت کننده و بسیار مهم برای سلامتی پرستاران است. این پژوهش با هدف پیش بینی سرمایه روان-شناختی از طریق مولفه های معنویت در محیط کار در پرستاران اجرا شد.روش: روش پژوهش حاضر همبستگی بود و جامعه آماری پژوهش را پرستاران یک بیمارستان دولتی در شهر اصفهان تشکیل دادند که از میان آن ها به روش در دسترس 145 نفر انتخاب شدند. ابزارهای جمع آوری داده ها از زمره ابزارهای ساخته شده قبلی، شامل پرسشنامه سرمایه روان شناختی و پرسشنامه معنویت در محیط کار بودند که روایی و پایایی آن ها تایید شده بود. داده ها با استفاده از تحلیل رگرسیون چندگانه تحلیل گردید.یافته ها: نتایج تحلیل رگرسیون نشان داد که از چهار مولفه معنویت در محیط کار، احساس یکپارچگی (01/0p < ) و پیوند معنوی (05/0p < ) دارای توان پیش بینی کنندگی خودکارآمدی ، پیوند معنوی (01/0p < ) دارای توان پیش بینی کنندگی امیدواری و احساس یکپارچگی (05/0p < ) دارای توان پیش بینی کنندگی جهت گیری مثبت به زندگی در پرستاران می باشند . از چهار مولفه معنویت هیچ یک دارای توان پیش بینی کنندگی تاب آوری نبودند.نتیجه گیری: نتایج حاصل از این پژوهش نشان می دهد که مولفه های معنویت عاملی تقویت کننده برای سرمایه روان شناختی هستند. بنابراین لازم است در محیط های بیمارستان برای مدیریت مطلوب تر سرمایه روان شناختی پرستاران، معنویت گرایی مورد تقویت قرار گیرد.