ارتباط هویت حرفه‌ای و تاب‌آوری با کیفیت مراقبت‌های پرستاری

مقدمه: کیفیت مراقبت‌ پرستاری در دنیا با چالش‌های فراوانی روبرو است و ارزیابی کیفیت مراقبت‌ها و عوامل موثر بر آن باعث می‌شود محدودیت‌ها مشخص شده و خدمات با کیفیت بیشتر اجرا شود. مطالعه حاضر با هدف بررسی ارتباط کیفیت مراقبت‌های پرستاری با هویت حرفه‌ای و تاب‌آوری پرستاران انجام شد.روش کار: این مطالعه به روش توصیفی-همبستگی با مشارکت 118 پرستار شاغل در مراکز درمانی دانشگاه علوم توانبخشی و سلامت اجتماعی در سال 1403 انجام شد. نمونه‌گیری به روش چند مرحله‌ای اجرا و داده‌ها با استفاده از پرسشنامه جمعیت‌شناختی، مقیاس مراقبت و کیفیت پرستاری، پرسشنامه هویت حرفه‌ای هائو و همکاران و پرسشنامه تاب‌آوری کانر و دیویدسون جمع‌آوری شد. داده‌های به دست آمده با نرم افزار spss نسخه 25 و با استفاده از آزمون‌های آماری تی مستقل، تحلیل واریانس یک طرفه و همبستگی پیرسون و رگرسیون خطی چندگانه مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفتند. یافته‌ها: میانگین نمره کیفیت مراقبت‌های پرستاری 20.68±172.46 (193.14-151.78=95% ci) بوده که بالا می‌باشد. میانگین نمره تاب‌آوری و هویت حرفه‌ای پرستاران نیز به ترتیب 14.26±61.61 (75.87-47.35=95% ci) و 11.72±56.02 (67.74-44.30=95% ci) بود که در محدوده متوسط است. ارتباط بین هویت حرفه‌ای (0.398=r) و تاب‌آوری (0.201=r) پرستاران با کیفیت مراقبت پرستاری مستقیم و معنادار است (0.05

the relationship between professional identity and resilience with the quality of nursing care

introduction: the quality of nursing care faces significant challenges worldwide. evaluating quality of care and its influencing factors is important for identifying limitations and improving service delivery. this study aimed to examine the relationship between quality of nursing care, professional identity, and resilience among nurses.methods: this descriptive-correlational study included 118 nurses from medical centers affiliated with the university of social welfare and rehabilitation sciences in 2024. data were collected using a demographic questionnaire, the nursing care quality scale, hao et al.’s professional identity questionnaire, and the connor-davidson resilience scale. statistical analysis was conducted using spss version 25. parametric tests included independent t-tests, one-way anova, pearson correlation, and multiple linear regression.results: the mean nursing care quality score was 172.46 ± 20.68, reflecting a high level of care quality. resilience and professional identity scores were 61.61 ± 14.26 and 56.02 ± 11.72, respectively, indicating moderate levels. professional identity (r= 0.398) and resilience (r= 0.201) exhibited significant positive correlations with nursing care quality (p<0.05).conclusions: professional identity and self-perception as a nurse are important for fulfilling duties and significantly influence all aspects of nursing performance, including the quality of care provided. resilience is also important for nurses’ professional success and delivering high-quality patient care. enhancing resilience, professional identity, and implementing relatively stable work schedules can contribute to improving nursing care quality.