تدوین مدل علّی از رابطه بین کیفیت خواب، اضطراب سلامتی، تنظیم شناختی هیجان و فرسودگی هیجانی با میانجی گری خستگی شناختی در پرستاران مبتلا به سندرم خستگی مزمن

مقدمه: اختلالات روان تنی اختلالاتی ناتوان کننده و پر شیوع می باشند. این اختلالات همچون سندرم خستگی مزمن ناتوان کننده بوده و باعث تحلیل جسمانی و روانی می شود. از این میان پرستاران در حوزه بهداشت درمان از جمله افرادی هستند که بیش از سایرین در خطر ابتلا به سندرم خستگی مزمن هستند. این سندرم نشانه هایی شبیه به افسردگی دارد، به راحتی بهبود نمی یابد و کیفیت زندگی فرد را تحت الشعاع قرار می دهد.روش کار: روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع همبستگی بوده و گذشته نگر بود. روش آماری روش معادلات ساختاری بود. نمونه گیری غیر تصادفی و به صورت در دسترس بود و در نهایت از بین 1000 پرستار تعداد 291 نفر از پرستاران بر اساس ملاک های ورود واجد شرایط بودند و انتخاب شدند. در این پژوهش از ابزارهایی از قبیل پرسشنامه های کیفیت خواب پیتسبرگ(1989)، فرسودگی هیجانی مسلش و جکسون(1981)، اضطراب سلامت سالکوسکیس و واریک(2001)، تنظیم شناختی هیجان گرانفسکی و همکاران(2001) و سنجش چند بعدی خستگی اسمتس (1996) استفاده شد. تمامی ابزارهای ذکر شده دارای روایی و پاپایی تایید شده در پژوهش های داخلی و خارجی بود. یافته ها:یافته های پژوهش نشان داد که کیفیت خواب، اضطراب سلامتی و تنظیم شناختی هیجان به صورت تنها و مستقیم نمی توانند فرسودگی هیجانی را پیش بینی کنند و فقط در صورتی این پیش بینی اتفاق می افتاد که خستگی شناختی نقشی واسطه ای داشته باشد. در نهایت مسیرهای غیر مستقیم مدل معنادار بود و این مسئله نشان از میانجی بودن خستگی شناختی داشت (p<0.05) نتیجه گیری: با توجه به یافته های پژوهش برای کاهش فرسودگی هیجانی در حرفه پرستاری باید به خستگی شناختی توجه داشت. خستگی شناختی حالتی از درماندگی است که باعث می شود فرد نتواند در موقعیت های مهم و مختلف زندگی دست به تصمیم گیری بزند. بهبود خستگی شناختی در نهایت می تواند باعث کاهش نشانه های فرسودگی هیجانی و افزایش کیفیت خواب، کاهش اضطراب سلامتی و استفاده از راهبردهای تنظیم شناختی هیجان مثبت در پرستاران شود. 

development of a causal model of the relationship between sleep quality, health anxiety, cognitive emotion regulation and emotional exhaustion with the mediation of cognitive fatigue in nurses with chronic fatigue syndrome

introduction: psychosomatic disorders are debilitating and widespread disorders. these disorders, like chronic fatigue syndrome, are debilitating and cause physical and mental breakdown. among these, nurses in the healthcare field are among the people who are more at risk of chronic fatigue syndrome than others. this syndrome has symptoms similar to depression, it does not recover easily and it overshadows the quality of a person’s life.methods: the current research method was descriptive and correlational and retrospective. the statistical method was structural equation method. sampling was non-random and available, and finally, among 1000 nurses, 291 nurses were eligible based on the entry criteria and were selected. in this research, tools such as the pittsburgh sleep quality questionnaire (1989), maslesh and jackson’s (1981) emotional exhaustion, salkoskis and varik’s (2001) health anxiety, granfsky et al.’s cognitive regulation of emotion (2001) and smets’ multidimensional measurement of fatigue ( 1996) was used. all the tools mentioned had validity and validity confirmed in domestic and foreign researches.results: the research results showed that sleep quality, health anxiety, and cognitive regulation of emotions cannot predict emotional exhaustion directly and only if cognitive fatigue plays a mediating role. to have finally, the indirect paths of the model were significant, and this showed that cognitive fatigue is a mediator (p<0.05).conclusion: according to the results of the research, to reduce emotional exhaustion in the nursing profession, attention should be paid to cognitive fatigue. cognitive fatigue is a state of helplessness that makes a person unable to make decisions in important and different life situations. improvement of cognitive fatigue can ultimately reduce the symptoms of emotional exhaustion and increase sleep quality, reduce health anxiety and use positive emotion cognitive regulation strategies in nurses.